[建議] 我領得到年終與資遣費嗎？
小妹是社會新鮮人99年6月畢業
99年6月14日第一份工作，起薪23K，扣勞健保實領22K左右
99年12月23日被告知正職降為工讀生，薪水計時並取消福利
99年12月31日我寫信反應不接受降為工讀生
100年1月7日遞出辭職信，內容：不接受調整為工讀生...等等
100年1月14日交接離職
請問
(1) 資方可以無故將正職員工降為工讀生嗎？由月薪改為時薪，並取消福利品領取。
(2) 過年前離職領得到年終嗎？當初談2個月，工作共7個月，年終可以領到多少呢？
(3) 因為不接受降為工讀生，所以是「非自願性離職」，請問我拿得到資遣費嗎？資遣費
領多少呢？
(4) 我有COPY離職單，但沒有非自願性離職單，再三天即將離職，我有什麼動作可以保障
自己呢？
因為第一份工作，完全無頭緒與經驗，所以來請教各位前輩們！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.80.103
→
01/11 21:59, , 1F
01/11 21:59, 1F
→
01/11 22:04, , 2F
01/11 22:04, 2F
推
01/11 22:05, , 3F
01/11 22:05, 3F
→
01/11 22:07, , 4F
01/11 22:07, 4F
→
01/11 22:17, , 5F
01/11 22:17, 5F
→
01/11 23:16, , 6F
01/11 23:16, 6F
→
01/12 13:51, , 7F
01/12 13:51, 7F
→
01/12 13:51, , 8F
01/12 13:51, 8F
→
01/12 13:51, , 9F
01/12 13:51, 9F
→
01/12 14:44, , 10F
01/12 14:44, 10F
討論串 (同標題文章)
CareerLady 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
