Re: [職場] 有關新人的一些行為

看板CareerLady (職場女性)作者FANNYFISH (愛睡覺的魚)時間15年前 (2011/02/14 13:05)推噓2(2推 0噓 2→)

留言4則, 3人參與討論串5/5 (看更多)

回一下自己的文這個月底這位小姐就會離職原因: 這個公司沒發展性,不讓員工發揮能力我真的很無語.... 我已調部門很久了,現任業務部主管這位大姊的主管是我老上司說真的,很提攜新人,不然我也沒機會坐目前位置這位小姐我也跟他合作過幾次他真的是個散仙+ 白目的人剛來時期,同部門老鳥交接, 都說ok ok !但實際操作時,就很不ok 最誇張一次,報價單多一個零 =.= 拿去請他訂正,一付愛理不理的樣子後來我跟他合作case,都會CC 給各相關人員,不想幫這種不受教的人背責任她還是常出包日文信事件,是我跟老上司去客戶處道歉了事我真的想不透 ,發日文信給人,是有比較高檔嗎? 針地奉勸新人們,剛開始做事可能不是很上手但態度謙虛些,眼睛黑一點,嘴甜一些事務多用筆記記下來知錯能改,是職場必勝法則 :) ※ 引述《FANNYFISH (愛睡覺的魚)》之銘言： : 我來說一個我碰過的例子 : 我之前上司是個大砲型的人, : 缺點: 說話大聲,有錯一定指責你 : 優點: 下屬出錯,一定會扛起來,不會推拖 : 跟她相處久, 知道她的個性,有錯就認錯,跟她道個歉,下次不出包,彼此相處也很愉快 : 前年她部門來一個新人 : 剛開始表現很乖巧,但有個毛病,喜歡自己說自己很聰明 (這是所謂的自我感覺良好?) : 問題是她老是丟三忘四,半年還不能上手,這叫聰明嗎??? : 最可怕的是: 白目 : 舉例: 1.跟客戶互動差,客戶窗口已不想跟她對話,全部用mail 對談,她小姐發"日文" : mail 給客戶,客戶打來酸: 貴司人才濟濟,都用日文對談,我們是老傳產, : 真歹勢,水準不夠,看某啦.... : 2. 下單前不先詢價,直接被貴了2倍,問她why 不先發mail 詢價 : 回答 : 忘了 = = : 3. 排船期沒看買主的要求,買主有但書需在期限內到港 : 她排一個轉船航班,delay 2星期才到港 : 被罰了貨款30% : 最最經典來啦~ : 進來公司1.5年後,有個外派出差機會(本是我要去,但有個計劃由我負責,臨時有狀況我不能 : 門出差,才要換人去) : 有天中午吃飯,老闆提到此事,不經意說到XX可去吧? 她通日文 : 就這樣她上了心 : 後來人事出來,人選不是她 : 原因: 在大阪已有同事在那兒,他直接過去東京把事情談好即可,不用台灣再派人多一張 : 機票費 : 小姐她很悲忿的寫一封mail 給她上司 : 內容就是很悲忿的認為她上司刻意壓她,不讓她有發揮的機會 : 在公司一年多,她無法發揮實力,像顆蒙塵的鑽石...(這是我媽那輩的形容詞吧?) : balabala.......詞多無法備載 : 我為啥知道此mail, 因她家老大回了一封更悲忿的mail 給她 : 內容: 這一年半小主管我為你背了多少錯 : 舉例一 : 日文事件,小主管親去客戶處鞠躬哈腰道歉,才得個善了 : 舉例二 : 小主管又發了不少mail去砍價,才把價錢拉回來,浪費不少上班時間 : 舉例三 : as two, : 你小姐這種行事風格還想去日本現世嗎?? 別別別!!! 別折騰我la~ : 這封mail 也CC 給各部門主管及老闆 : 看完當下,我真不知該怎說,碰到這種新人真是無語阿! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.75.138.229