[職場] 菜鳥還是要爭取權益

看板CareerLady (職場女性)作者 (認命吧)時間14年前 (2011/07/25 23:44), 編輯推噓8(809)
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我是一個進公司四個多月的菜鳥 因為外祖母過世,需要請喪假,翻了翻公司的員工手冊 外祖母過世,喪假三天...勞基法六天直接砍半! 本來以為這間公司的員工都做了7~10以上 好歹是符合最低標準勞基法的公司 大家才會做的久 仔細看了看,才發現該給的假 例如產假,也只有35天 還有很多,都給你東摳一點西摳一點 有人反應過,但最終都怕鬧大所以沒人敢告公司 也怕丟了飯碗 今天鼓起勇氣問了人事外祖母過世喪假的天數 人事回答:三天 我:可是我看勞基法好像是六天 人事:你看錯了吧,是三天阿 我:我有上網查,是六天沒錯耶 人事:那是內祖母,外祖母就只有三天,我們公司就是三天! 我:那這樣是不是不合法阿 人事:我們公司就是三天!!!!!不合法你就去告阿!!!!(眼睛瞪大看著我) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 之後我回到位子上,我打算回家就來告,誰怕誰 反正這種公司我也不想待了 我也有其他的打算 後來人事把我叫到會議室 還是繼續騙我,外祖母跟內祖母的天數是不一樣的 我說:那我等下打給勞委會問問看 人事:(不爽)你搞不清楚!@#$% 之後說我態度差 我說:你態度也不是很好阿 人事後來跟我解釋他的無奈,有很多同事都來跟他抗議跟他吵 很多勞基法有的,公司都不給 老闆娘就是很摳很摳 她去幫忙講,變成他被罵 所以也很怕麻煩 我說這份薪水沒有我是沒差 公司就是違法 我也不怕去告 後來另一位同事直接幫我打給老板娘 說明我的情形 用很婉轉的方式跟老闆娘說: "員工手冊好像很久沒更新了,在幾年的時候喪假已經更新為六天..."等等 因為老闆娘不在公司,所以要等月底她回來決定是不是要更正 這星期我已經要請到四天,第四天目前先請事假 同事說,等老板娘回國,他會再幫我爭取 不知是同事怕我走掉(我是他的助理),還是他也忍耐很久了 老闆娘這麼摳,我看他還是會想先嚇嚇我吧! 就看老板娘要怎麼處理囉~我沒在怕的啦!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.8.34

07/25 23:48, , 1F
幫你按個讚=ˇ= b
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07/25 23:52, , 2F
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推!我之前跟你遇過相同的情況.我跟主管說我奶奶過世.不是
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要出去玩.勞基法規定6天.我還請不滿六天.如果這樣還不能請
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那就太過分了.沒有人想在這上面佔便宜的.最後.我請成功了
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我們公司是照規定給,也是有人用剩出去玩的或處理自己私事
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低調點就好...
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我之前也是...何況我是內祖母 也只給三天
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問勞基法不是規定六天 對方就說 我們的規定是這樣#$%^
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跟我一摸一樣啊><
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勞基法早已取消內外.一律祖父母就是六天.
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那人資也太兇了吧= =你沒瞪他回去..
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07/26 14:12, , 13F
讚=ˇ= b 加油
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嘿咩,想唬我!
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他可能有看出來我真的敢告,所以過一會才又找我談,勸我這是
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07/26 14:55, , 16F
沒用的
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07/27 01:44, , 17F
我只請了一天半,主管還問我要不要多請兩天休息一下
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