Re: [職場] 資遣好還是主動離職好？
我年前也被資遣囉！
我那時候也是又氣又慌,才做了功課
首先被資遣會有 資遣費+預告薪資
這兩個在離職生效後的一個月原公司要確實撥款
否則可以向勞工局申請調解
（若是在台北市工作就是台北市勞工局,新北市就是新北市勞工局）
要請原公司開立"非自願離職證明"才能申請失業補助
但 怎麼找下一份工作呢
要請原公司開立 "服務證明"
這張會有服務的時間及公司名稱及職位,有了這張
就可以用這張給新工作證明已離職
所以確定資遣請務必拿到這兩張證明
都是勞基法規定雇主無條件一定要開立的東西
不開給你一樣上勞工局申請調解！
工作時間越長保障就越大,我覺得不要怕留下記錄
如果自己真的沒問題,就要據理力爭！
雖然原po只有八個月,但畢竟還沒找到新工作
有一點錢在手邊總是安心
提供給有資遣問題的人參考囉！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.82.52
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