Re: [閒聊] 警察來了

看板CareerLady (職場女性)作者 (move on)時間11年前 (2013/03/05 20:05), 編輯推噓58(8224261)
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下次標題不要這麼聳動 回文有點超過想像了O.o 暗黑的說法大家真的想太多了 我們公司真的很單純 至少比起我呆過大公司好太多 會這麼戲劇化是因為鋪陳的篇幅 不然放在工作環境裡 就是很小的一部分 工作8個小時裡面 這些表演每天會有幾十分鐘到2小時不等這樣 但是其他的時間我是很認真工作的 或者是戴著耳機沒有接收到太多訊息 老業務的精神狀況其實進公司沒多久我就明白了 只是不要影響工作我都不會有動作 老闆的行事作風我在比較清楚以後 當然我要有一些自保的動作 像是這次的情形 我是完全了解法律細節也諮詢後才有行動的 不是衝動的行為 而且大家應該有點誤解了 我不是一個忍氣吞聲的人 而是一個很願意衝突的人 衝突是我在上一個大公司學到的的很重要的一課 有時候是一種管理手段 有時候是一種解決問題的方法 (ex主管會在兩個職位相當的人中間放話 讓兩人產生競爭心理提升業績 or如果你的工作環境需要抗壓性很大 被欺負又不敢反擊的人其實就不適合 主管不會保護被欺負的人 而是會觀察她留不留得住 ) 我到那個公司才半年 就在一個董事長都在的重要簡報會議上 直接揭大我4級的資深主管瘡疤 用PPT 32字那種 (中年男子 利用職權吃下屬豆腐 或是威脅考績要打差 我不明白為甚麼沒人要站出來) 然後我黑掉了幾個月 但是我留下來繼續做自己該做的事 又過了幾個月我上台領獎 那個資深主管被拔掉管理職沒有再翻身 老業務之所以沒有讓我覺得要到做到那個程度 那是因為我覺得她不是那個等級 會被自然淘汰 不管多久 也跟我沒關係 可是如果是到了比較嚴重的人身攻擊 或是我在做正事 她先言語挑釁 我只好把耳機戴上繼續做事 她就敲你牆壁強迫你一定要跟她吵架的時候 因為我的工作受影響了 只好清楚讓她知道在法律上她侵犯到我 然後我決定處理這件事 而我懶得跟她爭論 (她都跟妳吵很像小學生的點) 犯法叫警察 很合理 老闆的角色 我對他是很感恩的 願意用一個完全沒有貿易經驗的人 在初期老業務一值貶損我的能力時還相信我的人 在我做出成績之後 不管在薪資還是休假上面 都對我有所回饋的人 我不知道大家對一個好老闆的定義是甚麼 但是我覺得我的老闆是好人 今天不能因為他沒有處理事情 我就會否定他對我的重視跟善意 叫警察會讓老闆覺得為難我知道 但是那又是我的權力 就像我當初做完簡報讓全會議室的主管一臉大便 但是我還是覺得那是該做的事 比起做一個"很乖的員工" 我覺得一個"很好的業務"才是我的角色 而很好的業務是不會失業的 <<不要臉的說 我甚麼都賣很好 請不要叫我現在換工作XD 為了不是我的問題 而要離開我喜歡的公司 跟我爭取來的 跟我人生規劃符合的工作時間和方式 聽起來不是很合理阿~ 然後老闆跟業務有一腿這個說法 真的是 也太慘烈了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.34.11

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思考看看 這個社會是 "適"者生存 還是 "強"者生存
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※ 編輯: wchien2 來自: 122.117.34.11 (03/05 20:17)

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或許你現在過得不錯,但你的想法是有問題的
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我相信你的能力很好 但沒有一個工作/職位 是無法被取代
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03/05 20:23, , 4F
看了一堆妳的文 我覺得妳姿態也滿高的
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這是真的 有人勸我為甚麼不能順老業務的意 說些讓她開心的話就好 我都覺得 不能不理她就好嗎 誇她的話我說不出口 ※ 編輯: wchien2 來自: 122.117.34.11 (03/05 20:26)

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今天就算是老業務再廢再擺爛 老闆不吭聲妳也拿她沒辦法
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畢竟公司是老闆說了算 很好的業務隨便抓就一大把
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很欣賞你的態度
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會不會把她逼瘋?
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我要推me123 沒有一個人是不能被取代的
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其實我很想知道,如果換成是大家受到這樣的人身攻擊,如果
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自己都有好好工作對方則相反,真的能自己摸摸鼻子走人或忍
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住? 這樣一點也不公平吧!
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但其實 職場上 不是公平與不公平 而是如何做人並保護自己
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而且 你永遠不知道 今天得罪的人 改天你會不會需要他...
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再怎麼不高興 轉個身還是要微笑面對"好"同事
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厲害的人 殺人是不用自己出手的........
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以我親見的經歷來說,大家看見妳怎麼弄走一個同事,別
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人心裡除了看好戲外還會漸漸地對妳心生警惕or疏遠吧
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與其說人家不敢來找妳麻煩,不如說大家怕被妳盯上..
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看了妳一系列的文,我覺得你喜歡的不是你的工作,而是這
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樣高高在上享受大家讚譽並羞辱他人的感覺
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或許你一開始是真的覺得委屈被欺負想要做點什麼,但後
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來整個根本走鐘了,變的其實你也跟你的老業務同事一樣
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今天重點根本不是老業務跟公司的關係或是他是不是瘋子
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,也不是要不要你換工作還是什麼,重點是你本身態度的問題
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你當然很喜歡這間公司,整個系列文看下來基本上你也是個
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老業務
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03/05 23:21, , 28F
很欣賞你的態度+1,有能力正面解決工作上的絆腳石,是強者!
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老闆都不處理還能認為他是好人...果然想要留住工作就是要轉念
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你和老業務根本半斤八兩
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樓上+1 最原PO跟本就是其它同事眼中的老業務....
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你要記住一句話:驕者必敗 有信心很好但別太驕傲了
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覺得原PO為何要跟老業務硬碰硬, 從老板當作沒看到標語
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我覺得很多人都認真過頭了 原PO只是分享他奇怪的經歷
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他知道自己在幹麻就好啦..幹麻噓..說他高高在上也還好吧
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以及勸原PO要有量 應該可以感覺老板無意積極處理...
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他也沒有當老業務面羞辱他 努力做業績一定也想被稱讚吧
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還有 290 則推文
還有 1 段內文
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就是你想要的嗎...........
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03/09 01:48, , 329F
原PO不敢發文了啦 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 再弄啊半斤八兩
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一堆人就是這麼莫名奇妙,見弱勢的就踩,見強勢就扯後腿
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還好吧,我覺得原PO沒什麼不對,她是反擊,不是主動弄人
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如果她今天是隨便找個新人欺負,那才叫糟糕
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可是原po今天是受害者,她被欺負被針對,天天上班都這樣
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我就不信板友換成她的話,天天面對個瘋子,誰受得了?
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03/09 20:57, , 335F
肯爭取自己的權益是好事,我反而覺得原po忍太久了
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忍到老業務貼難聽標語才爆發 囧 之前被人身攻擊早該反擊
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03/09 20:58, , 337F
若不是老業務講不聽,也不會有人希望用到報警這手段
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唯一該擔心的就是老闆事後扯妳後腿&老業務採更激烈手段
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從老業務的對話來看,她精神有問題,為了毀妳什麼事都做
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所以若決定正面衝突,務必保護自己人身安全
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其實離職找別的工作是最快也最安全的,畢竟妳不怕失業
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若硬要留下來,怕事的老闆和攆不走的老業務就是個難題了
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03/12 17:34, , 343F
不曉得一堆人在抓狂什麼@@
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03/12 17:35, , 344F
好像被欺負的人翻身了 結果就反而覺得是他在欺負人
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而且完全又變成一堆噓原po的人根本超像資方...
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03/12 17:36, , 346F
(不要告訴我反擊老業務=幫資方 以眼還眼很正常)
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03/12 17:37, , 347F
若不是有鑑於現在社會一聽到警察就縮來縮去
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03/12 17:37, , 348F
說真的 犯法就是自己活該 一講到公權力就馬上是非顛倒
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03/12 17:38, , 349F
聽到警察、法庭 就覺得是告人得在欺負人
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只能說世風日下 難怪作奸犯科的越來越多
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03/14 10:38, , 351F
奇怪,問題最大的明明就是老業務啊! 我支持原po
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03/14 10:43, , 352F
有些對原po的批評讓我覺得莫名其妙
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03/16 14:36, , 353F
同樓上,看得出很多是不管受多大委屈,也不敢出聲,淺意識就想
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03/16 14:37, , 354F
否定原po,讓自己相信自己慣性忍受是對的而已@@
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03/23 21:07, , 355F
看了一系列文章下來,真是欣賞原PO,EQ高處事又成熟
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03/23 21:08, , 356F
吃苦當吃補,但面對真的不正確的事情又能挺身而出
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03/23 21:08, , 357F
出社會越久這種選擇做對的事情的勇氣都被磨光的大有人在
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03/23 21:09, , 358F
而且妳的工作態度正確,不怕找不到工作,老闆沒辦法保護
03/23 21:09, 358F

03/23 21:10, , 359F
員工,他才該反省,叫到警察真的事情嚴重了,建議原PO
03/23 21:10, 359F

03/23 21:10, , 360F
還是要以人身安全為重,不知道失序同事會做出什麼行為
03/23 21:10, 360F

03/23 21:11, , 361F
如果老闆放任,先退再說,以妳的條件不怕找不到跟現在
03/23 21:11, 361F

03/23 21:11, , 362F
一樣福利的公司,祝福妳!!
03/23 21:11, 362F

09/23 18:38, , 363F
看到那麼多人噓覺得很詭異...讓沒救的躁鬱症患者欺負
09/23 18:38, 363F

09/23 18:39, , 364F
然後忍到自己也躁鬱症(假設)才是值得稱讚的嗎?
09/23 18:39, 364F

09/23 18:40, , 365F
隔了半年,還上了新聞... 為何保護自己會是錯的呢?
09/23 18:40, 365F

09/23 18:41, , 366F
無法理解樓上幾位的思路(還是說根本沒follow,確實之前
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09/23 18:41, , 367F
的故事非常長,看了我好幾個小時還沒看完)
09/23 18:41, 367F
文章代碼(AID): #1HDT-6z3 (CareerLady)
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