討論串[有感] 有時真的要留一手
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留一手啊. 有啊 我前同事就是啊. 男生女生都一樣. 一次我主管要我提專利要我去問 X要公司表格. 我跑去問X, X說好, 那沒甚麼很簡單. 等了兩週沒消息. 我想 X沒誠意想留一手. 所以跑去找申請過專利的 Y要. Y馬上回絕, 你去找 C要啦. 我說我沒寫過需要參考範本. 他說他也不知道....
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謝謝大家的回應. 其實職場上真的要留一手. 留一手:就看個人定義. 我的想法很簡單：重要的是在職場上保護自己不要傷害別人. 讓自己在職場上有價值可以生存下去. 也是歷經很多人心的可怕而學習到的. 我曾思考一段時間要不要留一手 最近選擇作了. 因為不作，別人就【把你當作傻瓜一直利用，沒有價值就可以丟】
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要是以我的個性，我會告訴她，但沒必要將整理的資料移交給她。. 告訴她是提醒她說，妳沒教我的東西，我還是有本事學起來，. 留一手，也請留一些真正對自己能創造利益的東西，. 工作流程靠著時間經驗累績也能補足的，. 交接後，學不起來是我個人能力問題；. 妳交接不清不楚，初期錯誤被上頭唸個幾次，還是學的起來
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我們公司前幾年為了工作流程和代理人的關係. 決定要實行一年到半年就工作輪調一次. 目的就是要每個人都要會每個人的工作. 才不會有人突然離職就休長假就措手不及. 當時一開始和我輪調的是一個跟我年紀差不多的女生. 我覺得她個性蠻好的應該不是會搞"留一手"的人. 結果........ 交接時都覺得還OK.
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