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[有感] 有時真的要留一手

看板CareerLady (職場女性)作者 (秘客)時間15年前 (2009/06/09 21:52), 編輯推噓7(7推 0噓 14→)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
新工作已適應半年 同部門的同事個性大約摸了75% 工作是一般公司的系統維護人員 進公司時段剛好碰到公司舊系統要翻新系統 要用新技術開發 是好也是壞 但是有感大家為了自己的優勢，都會保留一手 會試探對方的實力如何　 　漸漸明白【留一手】的重要性　有時員工的出發點不是不好 　 　而是實事環境所逼才這麼作的 　工作也超過五年了，說真的老闆長官說：大家不要【留一手】要為公司講 　　 　要懂分享　大家才會一起成長進步 　 　真的是狗屁　因為他們自己都在【留一手】　因為職場就是這麼現實 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.18.7
推
06/09 22:12, , 1F
沒留好的話搞不好第一個被裁XD
06/09 22:12, 1F
推
06/09 22:58, , 2F
留一手+1，不然等到沒利用價值就被會踢到一邊
06/09 22:58, 2F
推
06/10 00:43, , 3F
只教同事一般做事方法，而不是最快的方法算是留一手嗎？
06/10 00:43, 3F
推
06/10 02:52, , 4F
我現在也發現要留一手,因為有的人總是愛邀功...........
06/10 02:52, 4F
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06/10 08:44, , 5F
該教的流程規則我都會教,但如果是因為自己經濟累績下來的技
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06/10 08:44, , 6F
巧與方法,我不會教,因為這是個人小撇步.
06/10 08:44, 6F
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06/10 13:06, , 7F
原來是我心機不夠 大家居然都這樣想QAQ
06/10 13:06, 7F
推
06/10 14:31, , 8F
一開始我傻傻的,後來還是覺得留一手吧
06/10 14:31, 8F
推
06/10 20:45, , 9F
留一手比較輕鬆
06/10 20:45, 9F
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06/11 16:10, , 10F
其實也不算什麼心機啦,就是在你還不了解新人之前,先照規定
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06/11 16:11, , 11F
流程來代,之後若覺得可教也,那可以三不五時分享小撇步給他.
06/11 16:11, 11F
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06/11 16:11, , 12F
畢竟每個人會有自己經驗上的方法,有的可能不是正統,在新人情
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06/11 16:11, , 13F
況下也許保留一下這方面.但我指的是教新人而言.而且有些撇步
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06/11 16:12, , 14F
真的是得等熟練後才能體會出.至於非帶新人情況,那更是要看公
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06/11 16:12, , 15F
司文化,是否真的有"分享"文化.這不是什麼不好的心機啦,至少
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06/11 16:12, , 16F
沒有害人.
06/11 16:12, 16F
推
06/11 19:15, , 17F
那請問該怎麼拒絕教新人小撇步
06/11 19:15, 17F
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06/12 09:47, , 18F
所以我說這樣看貴公司有沒有做交接標準流程文件,有的話會很꘠
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執行.你是說新人直接問你嗎?那就直接回答沒有,不過你做久了
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應該會有一些技巧".不過這也看要小撇步是不是正統(不代表非
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06/12 09:48, , 21F
法啦).因為有些事正統流程是一定要會的.
06/12 09:48, 21F
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