Re: [問題] 為什麼資管所這麼多人考啊？

看板CareerPlan (生涯規劃)作者barbq (皮兒)時間21年前 (2003/06/18 14:29)推噓2(2推 0噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串2/2 (看更多)

我本身就是學資管的班上的同學到找工作時大致分成兩類一種是當程式設計師,偏技術,coding這類的有網友問到可不可以當R&D 就我問到的例子還是有的,畢竟一個系裡還是有程式能力超強跟資工不相上下的同學,就會呆在像中華電信,或做硬體的公司不過我沒有問他們的工作內容因為有時候未必負責的是核心的事業也許做的是support核心的工作而其它寫程式的同學,大多就是呆在做ERP,e-Learning,股票等等公司負責維護系統或開發一些小軟體若是對系統分析與設計有興趣的話程式設計師做了一陣子後也可以當SA,向客戶做簡報,瞭解需求,.教育訓練等等另一種的同學則是走到管理面例如考試就考財管所,企管所等等不過其實現在處理資訊的能力已經變成一種必須所以即使在管理的領域,都還是會涉及到資訊管理的部份也因此才會有一些研究所或科系,會在原來的研究領域中再加入"資訊組" 像是會計這個領域就蠻明顯的.. 有個同學轉述老師的話,認為資管的人才應該是要能夠處理跨領域的事情因此在學校的訓練中,比較不會像資工或資科大部份都是技術,偏較低階的課程資管還需要明白企業的需要,所以生管,財管,行銷,會計也都得學才會讓人家覺得跟企管好像又沒什麼分別.. 而技術的部份,若只是一般的程式設計,像是做個網站,或是一些小系統其實不一定要念資管的才能勝任君不見現在有很多課程都是程式設計的訓練,只要買本書,自己回去多練習其實還是可以做的不錯所以我想資管人最重要的訓練應該是希望培養一個能夠溝通管理與技術的橋樑 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 211.74.82.208