Re: [問題] 你覺得想當董事長或總經理特助要具備甚麼

看板CareerPlan (生涯規劃)作者soulsaver (soulsaver)時間15年前 (2010/08/16 17:21)推噓3(3推 0噓 1→)

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※ 引述《johanjohan (johan)》之銘言： : 標題: [問題] 你覺得想當董事長或總經理特助要具備甚麼 : 時間: Sat Nov 22 22:11:35 2008 : : 小弟我一直想創業 : : 撇開有沒有資金問題不談 : : 個人淺見是直接去當特助可以學到最快最多 : : 有沒有人也想當特助 : : 你覺得需要具備怎樣的特質及才能 : : 董事長或是總經理才看得上眼?? : : 如果已經有這類的討論串請告訴我我馬上自D : : 謝謝 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.217.245.129 : 推 Morisato:特質之一就是你要有個有廣闊人脈的老爸... 11/22 22:16 : → johanjohan:樓上...好中肯阿... 11/22 22:18 : 推 citcal:特助通常是老闆的親信好友,就像秘書通常是老闆看上的女人 11/22 22:20 : → citcal:其實當老闆不難,很多事情都是邊做邊學,現在的老闆哪個沒虧 11/22 22:21 : → citcal:過,回到原點還是資金問題....當然一般中小企業會比較事必 11/22 22:22 : → citcal:躬親點,不然其實很多事情都有部屬會幫你專業執行 11/22 22:22 : → citcal:至於老闆喜歡的個性,積極上進又能幫他賺大錢就是囉 11/22 22:23 : → citcal:剩下的都是等你成功後,你就會跑出一堆被人誇獎的特質了 11/22 22:25 : 推 yangfan:特質就是董事長是你老爸　XD 11/22 22:46 : → dreamindance:酒量、一張嘴顛倒是非 11/22 22:52 : → noamchomsky:國立私立尬不過兩粒XD 11/22 23:13 : 推 moremusic:你是董事長或股東的兒子 11/22 23:36 : 推 secretfly:酒量、一張嘴顛倒是非+1 = = 11/23 23:32 : → bobowo:想創業應該直接從小業務做起 11/25 13:15 [部份違規或廣告推文已被系統自動刪除] 冷飯熱炒一下，因為最近很有可能會接個像這樣子的工作。敝人在下我在職場工作已五年，有機會擔任最高層特助全部都是因為朋友介紹。這點也告訴我們，除了自己的實力之外，人脈的累積十分重要，有時一些好的表現，需要透過 word of mouth 經由同行、朋友、同事、甚至競爭對手的傳播，自己的名聲才會做的出來。特助的性質差異真的很大，但簡單來說 "對內要像和事佬，對外要像拉皮條"。舉例來說，個人就曾經碰過一個例子，原先要去當IT上市公司總經理特助，專門負責投資人對外關係。理論上這份工作需要懂財務背景，還需要跟公司 Sales n marketing 打好關係，而且要在短期內馬上能將產業上下游關係瞭解透徹。這份工作到最後因為我沒有 D cup也沒辦法把屌夾起來所以告吹。現在的這個公司還是經朋友介紹，但內容跟上一個差異非常大，除了要面對公司的財務之外，更要負責接海外 sales and marketing，對內則是要建立規章制度讓公司從小變大。當特助可以學到什麼? 基本上什麼都可以學到，因為沒有制式教科書或範本可以給你參考，你必須自己去揣摩老闆要什麼。所以，從老闆的角度想事情，去調合公司內部的摩擦，是非常重要的。我會拿到特助的職位，並沒有認識特別高或特別有力的人士，我也不認識這個老闆純脆因為老闆跟我的一個朋友有往來，而且朋友也知道我現在想要轉換跑道，所以就安排了面試...機緣巧合比較大。基本上老闆會請特助，就表示老闆真的太忙，要開分身了，所以壓力可想而知，已經不能像以前領薪水一樣的態度面對工作。而且基本上要有一些實力，不然當老闆所碰到的問題你一樣都不能做比他好、不能幫老闆分憂解勞時，那他請你作什麼? 希望有回答到問題... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.71.190.69

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