[猶豫] 該如何找到目標
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1E3nuDSD ]
作者: eleanoe3 (藍月) 看板: Salary
標題: [職場] 該如何找到目標
時間: Sat Jul 2 21:32:59 2011
首先，我想我不知道我想問的問題適不適合發在Salary板，如果不
適合，也請之後有板友推文給我一個更適合的地方，我會把文章轉
貼過去，謝謝大家。
我是大前年畢業，前年都在當兵，到去年才開始工作的..新鮮人？
我本身是南部的資管系大學畢業的學生，因為去年初的工作沒有很
好找(南部)，所以短暫的在某知名連鎖餐飲業短短停留三個月。
到了去年十月，因為自家的親戚在廣州有成立公司，所以就到廣州
來工作。時間一晃，到今天也九個月有了。從最初在工廠的倉庫當
倉管、生產部門的生產工、套件部的技術人員，今年四月老闆想要
開發網路市場又被丟到網路部門短暫待了兩個多月，後來因為實在
不能如預期，最後又合併到原有的市場開發部去變成業務助理直到
現在。
公司前身是軟體開發公司，後來市場越做越廣，變成自身也開始有
組裝機台再販售的部門，這也是我在上述提到短短當過生產工的原
因。
因為老闆是自己的親戚，也因為老闆是老闆，所以他有太多的事情
要忙，例如應酬、出差、見客戶之類的，所以根本沒有時間理我。
我從過來開始就是在公司的各部門待上一段時間，再轉換到另一個
部門去。老闆也說，他沒時間管我，所以要我自己去摸自己去學。
其實這兩天心情一直很低落，覺得自己在公司待了九個月的時間了
卻好像沒辦法真的掌握些什麼，但其實公司普遍的所有事情，我也
都懂，倉管、生產工、技術員這些都會，一直到市場開發的下訂單
還有售後諮詢，客戶接待，對公司的產品熟悉度也都沒問題，但是
還是覺得自己好像還是很沒有進入狀況....。
老闆也是想到就會在msn 上，或是當面唸我，叫我要再進步，要再
努力一點，不要來這麼久什麼都不會，自己還很嫩，還很差..之類
的話。
不知道另一方面是不是也因為是產業淡季，所以最近公司內部也真
的是冷冷清清，整天在公司真的是只能用閒來形容....，其他的同
事不是在玩遊戲，就是在看影片....
公司有兩個經理，每個經理也因為產品的不同，各自還有兩個業助
負責跟蹤產品，我目前是在其中一個經理之下除了偶爾支援同事不
在協助下訂單之外，就是接售後的電話諮詢，除此之外公司內部的
軟體測試我也都會去了解進度，例如新遊戲的Demo，是否有bug 以
及現有遊戲的版本及內容更新。
但是這兩天，卻一直覺得自己好像還是沒辦法確實的為部門裡做點
什麼，好像跟九個月之前的自己一樣沒什麼長進。每天有點像是在
等下班的時間到，然後下班這樣的日子....
前陣子老闆也警告過，如果自己還不知道成長跟進步，就是要減薪
之外，還要再回工廠當生產工，從頭再來一次。
其實自己也為了這樣的事情很困擾，這幾天也是過著不是很安寧的
日子，想請板上已經有許多工作經驗的前輩，能給我一點提示跟指
引。
看著身邊許多朋友，似乎都有一技之長又能夠在自己的工作上小有
所成，心裡越看越想就越是難過....。
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或許講都懂是不妥，但是都還能了解，只是有些例如長期就有跟公司
合作的其他公司，在買賣的過程中有哪些折抵或者是其他優惠的方案
那也都是經理跟老闆討論過後才去談，我們最後也就只是知道結果然
後根據結果來處理訂單。
公司產品的屬性規格方面，任何大大小小的零件的作用跟裝配我都知
道。公司的經營其實很雜項，有讓其他公司代理或是購買我們公司開
發的軟體，再讓他們自行裝配買賣出去，或者是直接讓終端客戶找到
我們購買整組台，我們這行就是這樣子。
或許我誠如一樓所說，可能是生在福中不知福，但我並不萬能，我知
道自己確實有很多不足，要不然我也不會發文問這個問題，我只是想
請有經驗的社會前輩，能指導我一些方向。
附代一提的是，並不是我對大陸人有偏見，但是當你一個人處在都是
大陸人在的公司裡，沒有半個台灣人。那種沒能夠一起奮鬥，沒能夠
一起為彼此加油打氣的心情，很孤單。有，公司是有台灣人，我老闆
。但是他真的太忙了，而且他的性子急脾氣也差，我不是禁不起他罵
只是待過公司工作的都知道，常常老闆的意念是這樣，但是實際要執
行的難度卻很高，而通常老闆只會在意結果，任何過程上的問題他都
不想管：反正你就照我說的方式去做就對了啦！
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