Re: [討論] 研究所人脈

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (鯨)時間12年前 (2013/08/16 23:22), 編輯推噓2(6429)
留言39則, 17人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《walier (天空藍)》之銘言: : 研究所人脈畢業後對找工作有很大幫助嗎? : 像是在職專班那類 或是一般生 : 會不會有說可以幫忙介紹工作這樣的事情? 有幫助 原文一樓講血脈本來想推 但定義上其實還太狹隘 畢竟家庭背景可遇不可求 在下所見到的真正的血脈是這樣... 商管科系: 外商公司看到不是台、政 直接擺一邊 電資科系: 竹科大廠看到不台清交成 直接擺一邊 就美國知名科技業而言 非 Top 20 也是直接擺一邊 (通常到孫芸芸那間以下就GG) 血脈好如 S 開頭的、Ivy 那一掛的 多的是業者求你去應徵 話說擺旁邊不是完全沒機會 而是偶爾會看一下 或者有人推薦才會看一下 另一個精準一點的例子 像我朋友 LAB 每年畢業(碩博)有一半的人進聯發科 據說是聯發科年年求他推薦 換言之,在學校之上的血脈就是教授,其他更私人的就再說~ 如果原PO說的人脈包含教授的話 當然有用。 -- 補充: 就血脈而言 大學 > 研究所 舉例而言 頂級外商在 台大財金系前幾名 vs 台大財金所、商研所 幾乎一面倒選前者 (試問哪一個比較容易達到?) 為什麼呢? 因為台大財金系前幾名未來的目標是美國 T20 MBA scale 完全不同 同理在電機、資工等科系也屢見不鮮。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.168.132 ※ 編輯: Shamu 來自: 1.164.168.132 (08/16 23:28)

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因為你說的這種血統 完全輸給天生的血脈 並不會狹隘
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如果說學校的話,很多老闆很愛用自己的學弟妹
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但是,一堆老校真的會參考大學讀哪邊而非碩士哪邊
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所以在竹科 台交的就是有比較威 因為老闆學長比較多
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學長姐多的另外個好處就是"消息靈通" 有好缺先通知
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一堆公司的確都是先私下找好人,其它缺再放網路上
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我現在的公司 碩士是基本學歷...
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08/16 23:51, , 8F
抱歉沒看清楚原來是頂級外商 那我就不知道了
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08/17 00:03, , 9F
你把台科放哪裡?
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ZZZZ...
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用同校學弟妹還不如用兒子或孫子
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你覺得你若是老闆,你會先用自己兒子還是同校學弟妹?
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看看劉備不也重用張苞跟關興嘛
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大學+碩士 > 碩士 > 大學
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08/17 08:20, , 15F
你台大電機畢業出來沒念研究所一樣是個屁
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商管學院要進好的外商 長像+英文能力>你他媽的狗屁
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大學學歷
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愛用學弟妹加!
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華人的習性就是這樣 會用自己的親戚位居高位 外人
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永遠只能當基層 就算升官也只是當個低階主管
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連郭董都想要死會傳位給自己女兒哩
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死後傳位給女兒
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華人老闆腦袋就是蠢啊...自己家族握死90%股份,
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08/17 09:33, , 24F
請個CEO帶專業團隊來管公司可以賺更多更快,
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偏偏台灣老闆都小氣得要死怕公司被外人搬走XD
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請專業經理人不一定會比較好吧 如果是你 你願意把
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你一輩子的心血 給人管理?
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是我 我寧願花錢給小孩栽培也不願給人管
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不是不信任 而是被自己人弄垮跟外人弄垮 我覺得有差
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他們也不一定代表著一定賺錢阿
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專業經理人搞跨公司的例子也一堆
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近親繁衍容易基因突變.......
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所以家族企業就這樣!突變多,最好還是給經理人搞
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這只是剛好強者都在那間學校而已
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因果導致。
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08/18 11:46, , 36F
若你是強者,非這幾間學校也可以到這些公司
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08/21 00:06, , 37F
stone40licks 你把台科跟台清交成相提並論? XD
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08/21 09:53, , 38F
一堆主管大學也不是台政 台政大學進去準備被弄到爽
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08/31 17:14, , 39F
所以= =?
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