Re: [請益] 人生做錯了什麼決定？消失

看板CareerPlan (生涯規劃)作者treehold時間6年前 (2018/08/13 15:30)推噓0(0推 0噓 0→)

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年近中年，我最近常在思考過往的人生。我是商科的。有的時候走在路上看到自己的學弟妹的制服，也會有些感歎。有的時候我也會想，他們的人生會走到什麼地方呢。　大多數的人都是今朝酒今朝醉，台灣也小確幸，不買房的話，月光族的生活感覺跟房貸族也沒有差很多。我背景就是挺後端的私立大學，也沒念高中，大家在辛苦念書時，我本著人生最精華明明是17歲的價值觀，努力玩樂，努力談戀愛，努力失戀，泡酒吧、玩音樂、寫文章拿出版約。念二專不到一年突然醒來，匆匆考了個私立大學。因為只念了半年，雖然學校不怎樣，但能考上學校自己都覺得挺不容易。技職體系要轉普通大學最難的是英文，我除了國英，其它都是高於高標20分。因為英文是累積性科目，不是一蹴可及。我好像英文分數是個位數的，3分還5分的。現在畢業12年，自己看自己都覺得不可思議能有這樣的機會，不過我自己回頭看自己的人生經歷我覺得至少有幾個關鍵要素。讓我突破學歷的限制。一、第一份工作的契機。我選的是業務職，公司是台灣五十大權值股，雖然是業務工作，但是核心部門。業務工作相對門檻比較低，我的同事大部份也都是台政大商學院或是前段私立的碩士，但因為業務工作相對門檻比較低，我還是有機會擠進來。我自己在招人時，我也是喜歡招學校好的，因為會念書的人至少，他是有延遲享受的意志力，這在業務工作的特性上很需要。但他們真的把業績做到卓越的概率是沒我這種學渣高的，好學校好家庭出身的人，對於EQ是短板的，因為他們從小就不需要太關注別人的臉色跟眼光，對於別人情緒的敏銳度不強，對於努力了後卻還是挫折的情緒回復的彈性不夠，很多學霸特別接受不了自己不夠好。我們這種學渣，好學生人設的包伏也比較少，做事也比較靈活。組織在決定升遷時，對學歷的考量是不高的。所以我這十年是踩著點升的，升的很快。想想也是我夠學渣吧。二、耐性這工作的淘汱率挺高的，做的事也很不討喜，就是打電話，陌拜，喝酒，談生意。努力的人很多，但一直去忍耐不舒服的人很少，我不相信有人喜歡做這種業務工作。做的好的薪水不低，我第二年就年薪百萬，升上管理職大概二百萬，中高層主管大概三百萬，不過很多同事做個兩三年，就會去更高大上、更輕鬆的公司。誰都不想到了三十歲還在那打電話CALL客。也是因為我學歷不夠好，跳槽的機會沒那些人多，所以蹲了十年。但現在來看，我做一件事，一做就做了十來年，可以說是質樸了，確實以本行來說沒什麼人可以比我說專業了，這個專業在市場需要時，就會很有價值，當然前提是市場需要。努力有了正確的方向，站在正確的趨勢上，才會有價值而不是愈努力愈坎坷。三、舒適圈前東家十年以上管理職人員的流動率非常低。基本沒有，一旦到了這年資這職位，就是數著等退休。我當年主管的講法是，賺也賺不了大錢，但餓也餓不死。在台灣經濟每下愈況時，我前東家的薪水跟穩定性更顯的突出。四、人生決擇我工作了五年，就決定外派中國，提前拿到管理職。這是我第一次重大決擇。但這個決擇並不是基於理性。一部份是因為津貼是2倍，我想要快點存錢，另一部份是因為我想要出國念書，我一直是top sales但我內心裡很不喜歡業務，我總想做些高大上的事，所以就想出國念前20的學校，想利用外派的經歷去寫申請。其實所有人生重大的決擇，都是不會理性的。準備GMAT 對我的思維訓練還是挺有幫助的，考的也不錯。不過後來沒去念，我發現MBA的薪水不會高，工作內容也沒辦法給我想要的成就感。也幸好沒去念，在中國有一個說法，如果沒辦法在35擠入高管圈，就會遇到中年瓶頸。上不上去會遇到更年輕體力好的競爭者，跳槽時35歲也是個硬門檻。年輕人不能罵，一罵就跑，但35歲的中年員工就不是了。所以MBA的時間成本其實很高。但如果我當初沒有這樣憧憬(還有失戀)，我不會離開台灣。第二個重大的人生決擇是不回台灣。昂昂千里，泛泛不做水中鳬，但這決擇很多人都覺得傻。前東家給了我200萬的管理職機會，核心事業單位，這是大部份我同事都沒有的好缺的。來中國就像單行道，來了就回不去，想回去的都要降等降職的。事後我想為什麼我不回去，想了很久，我連糾結都沒有的斷然拒絕的。事後想想，所有人生重大的決擇，都是不會理性的。再往前去看，我決定休學考大學，也是蠻重要的人生決擇。那個時候我遇到的對象，還有朋友圈跟都是大學生。還是比較激勵我不服輸的。念二專沒多久去辦休學時，校長看了看我的申請，直接蓋了退學我心想，也好。就不回來了。五、運氣這幾個重大的人生決擇，我都沒有讓家裡的人參與過。他們都是事後被告知，包括休學，離開十年的公司。我不是出生在大富大貴的人家，但我爸媽給了我很重要的家庭教育。他們對我的責任義務是有限的，我要自己對自己的人生負責。正常來說，應該沒有父母會支持我這些不理智的人生決擇的，每一個決擇後面都有更安穩的選項。這是我覺得自己運氣很好的地方。他們讓我活的隨心所欲。也是時代造就了我。去年我離開前東家，賭注了趨勢，我知道他賺錢，但沒想到這麼賺，也沒想到時代來的這麼快，局勢對我很有利。也是沾光了，我想沒有幾個人能在我這年紀有這樣的機會看到這樣的世界，做出一番事業的。當然，我在當中所忍受不確定性跟波動，外面的世界真的凶險也是一言難盡。前東家是很優秀的公司，這十年我跟對公司，也跟對主管。帶過我的主管都是前東家最優秀的人才，我學到了很多，也跟著前東家一起成長。事後諸葛來看，就是產業景氣向上。我跟著走，怎麼也不會差。我選了好產業，但十年前誰知呢，誰曉得前東家在中國市場會這樣異軍突起。說是趨勢，其實還是運氣。也許我上輩子做了好事，這輩子才有這些好運，我以前老闆說，很多運氣集結起來，背後共同的要素就是能力了。人生決擇難的不是做出最好的決定，難的是決定要放棄什麼。 by the way科普一下近年來很多研究顯示，與成就相關的關鍵要素除了社會階層、運氣外，是人際智能而不是智商。人際智能的定義是準確識別及回應他人情緒、動機和慾望的能力，還有正視及辯識自身感受，並因此引導行為的能力。白化一點的說，像是情商，還括承受挫折的能力、延遲滿足的自我控制，自我激勵跟抑制衝動。也就是擅於處理自己與他人的情緒的能力，這是從親密關係處理到領會辦公室政治的潛規則的關鍵要素。而不是智商、學歷之類的。 -- 我是篤，有事請找 pursuitroom@gmail.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.106.53.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1534145453.A.E88.html ※ 編輯: treehold (103.106.53.184), 08/13/2018 16:06:10