[討論] 為了ESOP(ESPP),該被綁約嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (靜止)時間1月前 (2025/12/02 08:53), 編輯推噓7(7027)
留言34則, 12人參與, 1月前最新討論串1/2 (看更多)
拋磚引玉,敝司是上櫃OTC傳統產業,非電子非AI, 最近開辦ESOP(員工持股信託),或是ESPP,名詞不重要,不要過份在意 === 每個月都開放讓人自請加入與退出 由於是傳統產業,額度不高,希望給小弟一點建議,感恩!!! 1.依職務分成三級, 第一級,每個月自提1000,公司補助1000,買自家股票 第二級,每個月自提2000,公司補助2000,買自家股票 第三級,每個月自提3000,公司補助3000,買自家股票 2.加入此計畫五年者,可申請贖回總投入金額的30% 加入此計畫十年者,可申請贖回總投入金額的50% 3.退休/重大傷病/急難/職災,可領到總投入金額的100% 免職,公司先前補助金要返還80% 資遣,公司先前補助金要返還80% 停繳達12期,公司先前補助金要返還80% 留職停薪達12個月,公司先前補助金要返還80% 4.自請退出者(當然,離職也視同自願退出) 加入未滿五年,公司先前補助金要返還80% 加入5~10年,公司先前補助金要返還70% 加入超過10年,公司先前補助金要返還50% 大致要點如上,請各位不吝指教~ 謝謝!再謝謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.40.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1764636804.A.52C.html

12/02 09:35, 1月前 , 1F
其實蠻嚴苛的,用五年內離職就等於五年10%報酬率而
12/02 09:35, 1F

12/02 09:35, 1月前 , 2F
已,還有機會股價跌而倒賠,敝司的ESPP是八折買股
12/02 09:35, 2F

12/02 09:35, 1月前 , 3F
票,但半年一期可自由買賣也不追回,這才是福利
12/02 09:35, 3F

12/02 17:42, 1月前 , 4F
前公司是1:1補助 自請退出(離職)完全不追回
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12/02 17:42, 1月前 , 5F
只是公司補助款購買部份要離職一年後才能領回
12/02 17:42, 5F

12/02 17:42, 1月前 , 6F
你這還真的挺嚴苛的
12/02 17:42, 6F

12/03 10:02, 1月前 , 7F
說真的公司認股不是不好 但你公司這個限制太鳥
12/03 10:02, 7F

12/03 10:03, 1月前 , 8F
加入十年 才能領回一半,如果算上公司貼的
12/03 10:03, 8F

12/03 10:03, 1月前 , 9F
然後公司股價不變, 你才剛好拿回你的本金
12/03 10:03, 9F

12/03 10:04, 1月前 , 10F
而且你又說是傳產,你覺得公司股價會噴 還有得商量
12/03 10:04, 10F

12/03 10:05, 1月前 , 11F
你公司這個方案 有點類似買保險 但又硬要混點投資
12/03 10:05, 11F

12/03 10:05, 1月前 , 12F
的元素在裡面 搞的四不像
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12/03 10:14, 1月前 , 13F
你先回測一下過去10年定期定額 用你方案跟0050比較
12/03 10:14, 13F

12/03 12:05, 1月前 , 14F
雞肋福利
12/03 12:05, 14F

12/07 10:25, 1月前 , 15F
傳產就算了,你拿去買0050都比較有效益。
12/07 10:25, 15F

12/08 11:24, 1月前 , 16F
資遣是公司的責任耶......
12/08 11:24, 16F

12/08 11:25, 1月前 , 17F
額度太低,成長性有疑慮,出錢護盤綁定那麼久
12/08 11:25, 17F

12/08 11:26, 1月前 , 18F
還有一堆心不甘情不願的條件
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12/08 11:28, 1月前 , 19F
對年輕人來說獲利有限,風險全扛,公司倒閉你要賠,
12/08 11:28, 19F

12/08 11:28, 1月前 , 20F
經營不善把你資遣了還要退錢回去,真幽默,打工仔
12/08 11:28, 20F

12/08 11:28, 1月前 , 21F
分享老闆的風險卻沒有對等的回報耶
12/08 11:28, 21F

12/09 10:17, 1月前 , 22F
算一下投報率就知道,五年領投250才能領200,10年才
12/09 10:17, 22F

12/09 10:18, 1月前 , 23F
可領回本金。那不能領的都是帳面風險。那另外假定5
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12/09 10:21, 1月前 , 24F
年離職投250+250,只可領回325,等於5年投報不到10%
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12/09 10:23, 1月前 , 25F
你們可以考慮贖回的量,尤其是傳產應該股價很難波動
12/09 10:23, 25F

12/09 10:29, 1月前 , 26F
很看好公司可以考慮,但都說是傳產了不建議看那麼久
12/09 10:29, 26F

12/09 10:29, 1月前 , 27F
以後,除非你快退休了很快可以全領回就有賺
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12/10 00:07, 1月前 , 28F
一堆垃圾條件返還80% 我會直接考慮換公司
12/10 00:07, 28F

12/10 22:11, 1月前 , 29F
這個爛死了...............
12/10 22:11, 29F

12/10 22:12, 1月前 , 30F
這條件真的超級爛 絕對不要參加
12/10 22:12, 30F

12/10 22:13, 1月前 , 31F
10 年只領 50%, 要到退休才全額???
12/10 22:13, 31F

12/10 22:14, 1月前 , 32F
假設真的你覺得會噴 用自己的錢買就好
12/10 22:14, 32F

12/14 16:33, 1月前 , 33F
這到底什麼鬼條件
12/14 16:33, 33F

12/14 17:12, 1月前 , 34F
那叫提供離職誘因
12/14 17:12, 34F
文章代碼(AID): #1fBZY4Ki (CareerPlan)
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