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[討論] 為了ESOP(ESPP),該被綁約嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (靜止)時間2天前 (2025/12/02 08:53), 編輯推噓3(3推 0噓 11→)
留言14則, 5人參與, 1天前最新討論串1/2 (看更多)
拋磚引玉,敝司是上櫃OTC傳統產業,非電子非AI, 最近開辦ESOP(員工持股信託),或是ESPP,名詞不重要,不要過份在意 === 每個月都開放讓人自請加入與退出 由於是傳統產業,額度不高,希望給小弟一點建議,感恩!!! 1.依職務分成三級, 第一級,每個月自提1000,公司補助1000,買自家股票 第二級,每個月自提2000,公司補助2000,買自家股票 第三級,每個月自提3000,公司補助3000,買自家股票 2.加入此計畫五年者,可申請贖回總投入金額的30% 加入此計畫十年者,可申請贖回總投入金額的50% 3.退休/重大傷病/急難/職災,可領到總投入金額的100% 免職,公司先前補助金要返還80% 資遣,公司先前補助金要返還80% 停繳達12期,公司先前補助金要返還80% 留職停薪達12個月,公司先前補助金要返還80% 4.自請退出者(當然,離職也視同自願退出) 加入未滿五年,公司先前補助金要返還80% 加入5~10年,公司先前補助金要返還70% 加入超過10年,公司先前補助金要返還50% 大致要點如上,請各位不吝指教~ 謝謝!再謝謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.40.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1764636804.A.52C.html
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12/02 09:35, 2天前 , 1F
其實蠻嚴苛的，用五年內離職就等於五年10%報酬率而
12/02 09:35, 1F
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12/02 09:35, 2天前 , 2F
已，還有機會股價跌而倒賠，敝司的ESPP是八折買股
12/02 09:35, 2F
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12/02 09:35, 2天前 , 3F
票，但半年一期可自由買賣也不追回，這才是福利
12/02 09:35, 3F
推
12/02 17:42, 2天前 , 4F
前公司是1:1補助 自請退出(離職)完全不追回
12/02 17:42, 4F
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12/02 17:42, 2天前 , 5F
只是公司補助款購買部份要離職一年後才能領回
12/02 17:42, 5F
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12/02 17:42, 2天前 , 6F
你這還真的挺嚴苛的
12/02 17:42, 6F
推
12/03 10:02, 1天前 , 7F
說真的公司認股不是不好 但你公司這個限制太鳥
12/03 10:02, 7F
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12/03 10:03, 1天前 , 8F
加入十年 才能領回一半，如果算上公司貼的
12/03 10:03, 8F
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12/03 10:03, 1天前 , 9F
然後公司股價不變， 你才剛好拿回你的本金
12/03 10:03, 9F
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12/03 10:04, 1天前 , 10F
而且你又說是傳產，你覺得公司股價會噴 還有得商量
12/03 10:04, 10F
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12/03 10:05, 1天前 , 11F
你公司這個方案 有點類似買保險 但又硬要混點投資
12/03 10:05, 11F
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12/03 10:05, 1天前 , 12F
的元素在裡面 搞的四不像
12/03 10:05, 12F
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12/03 10:14, 1天前 , 13F
你先回測一下過去10年定期定額 用你方案跟0050比較
12/03 10:14, 13F
推
12/03 12:05, 1天前 , 14F
雞肋福利
12/03 12:05, 14F
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