Re: [問題] 徵求賀寶芙早餐店經營者的八卦

看板DirectSales (傳直銷)作者edctw (體重管理辦法站內信問我)時間12年前 (2012/05/15 03:32)推噓1(1推 0噓 2→)

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※ 引述《coachcare (4個多月嚕)》之銘言： : 有人對總裁業績有疑問，僅就制度面回答，請勿戰.. : 總裁個人業績(自己訂貨+非督導訂貨)2500點，就有資格領取三代督導5%， : 加上2%~7%的無限代獎金，至於是2%、4%、6%還是7%,是依據三代督導的總業績來看， : 當然，要成為總裁，三代督導總業績20萬點，連續3個月，所以，能成為總裁的人， : 基本上在組織運作都已經有一定的基礎，當然有人上了總裁後，組織業績也有掉下來， : 不過基本上，多數總裁就算從20萬點掉下來，也還能有8萬點以上的實力， : 所以無限代就還可以領到4%，而到總裁組的人，他的組織深度基本上都不會太淺.. : 多數都已經有超過10代督導以上的組織，因此在無限代的部份是相當驚人的， : 在商週第一屆王者之王的評選，就有陳明傑，有興趣的朋友可以翻一翻， : 那時他還不是創辦人，因為賀寶芙的業績是國際業績合併計算，基本上陳創辦人 : 的組織已經發展到很多國家，我知道的在新加坡、馬來西亞、澳門， : 都有相當強大的組織，因此就算陳創辦還領不到無限代7%，但肯定有6%的資格， : 因此陳創辦人的前三代可領11%，4代督導以後的都可以領到6%，這就非常驚人了， : 再加上他每年可領到的全球1%分紅，因此他的收入是有網友所說的水準以上， : 希望這樣有稍稍說明到賀寶芙的制度，我以前在本版也有分享過賀寶芙的完整制度， : 有興趣的朋友可以查閱一下。剛好今天又翻到這篇文章看完有些好奇賀寶芙其實在台灣總裁已經超過一百位了但是每次大型會議主持講課的總裁大概就那幾位其他的總裁？是真的都覺得要賺飽退休了？還是只是沒有上台主持或是授課的習慣？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.103.200