[討論] 有人對法國的勞工法感興趣嗎

看板Economics (經濟學)作者travelfox (積極)時間19年前 (2006/03/31 14:26)推噓0(0推 0噓 0→)

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轉貼自BBC中文網 http://news.bbc.co.uk/chinese/trad/hi/newsid_4840000/newsid_4843300/4843396.stm 這部勞工法准許雇主在兩年試用期內的任何時候解除與26歲以下員工所簽訂的勞務和約，而雇主無需做出任何解釋或事先發出警告。政府說，這部法將會鼓勵雇主聘用年青人。但是，學生擔心這會使法國的就業市場變得不穩定。目前，該國18 歲到25歲的年輕人當中已經有20%未能就業。轉貼自Yahoo!奇摩新聞 http://tw.news.yahoo.com/060326/195/2z3t0.html 新勞工法讓法國雇主可以在任何情況下，解雇26歲以下任職未滿兩年的新勞工，這對於以打零工為主業的法國社會新鮮人是一大打擊，新法也為了減輕過去勞工法耗費社會福利經費的缺點，避免未來社福系統成為國家預算的無底洞，而面對新法引發的爭議，維勒班表示，政府可以延長工作試用期，並提供被解雇後的職業訓練課程，不過學生和工會依然不滿，揚言在28日發動大規模罷工和罷課活動，內政部也呼籲雙方冷靜以對，不要讓罷工示威，賠上法國的國際形象。所以法國強硬的推動新勞工法的好處是 1.可以鼓勵雇主聘用年青人但是這不就可以降低18~25歲的年青人的失業率嗎為什麼原文還說學生會擔心雖然雇主有權可以任意解雇26歲以下任職未滿兩年的勞工可是我是雇主的話我也不會任意使用這項權力啊培養一個勞工也是有成本的不是嗎 2.可以降低社福的經費我對這感到好奇所以去找了舊的勞工法 http://www.idic.gov.tw/html/france.htm#04 這邊有一部分在勞工法規下面感覺法國的勞工真的享有蠻多福利的既然法國的情況是這樣那麼臺灣的勞工呢? 雇主是不是可以任意的解雇員工我實在對這方面的問題沒概念有人願意花點時間分享一下嗎或是引用老師上課的時候對這方面的問題的看法謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.122.70