員工分紅費用化?
明年員工分紅要實施費用化 報導說很多科技業會擔心"侵蝕獲利"
這讓我覺得蠻奇怪的
會計利潤的確會因為費用化而減少 但是經濟利潤應該不會?
在費用化之前 股東就應該可以計算分紅所帶來的成本
費用化只是在會計上把它表現出來而已?
另外 在費用化之後 同樣的獲利程度 企業所需繳的稅還會變少
如此一來 費用化不是對企業比較有利嗎?
但是如果是這樣 為何不一開始就做成費用化?
果真大家重視的是帳面數字嗎? 希望自己企業的財報數字比其他產業或企業亮麗?
這也讓我想到 其實會計上資本化/費用化的問題也是一樣
從繳稅來看的話 也是費用化可以把稅往後延 是費用化的好處之一
可是書上都說 大部分企業喜歡資本化而不喜歡費用化
有什麼原因造成這樣的現象咧?
怕費用太多倒閉之下的避險行為?
經理人純粹要讓財報數字好看的代理人問題?
大眾喜歡看eps所造成的.....不合理行為?
應該沒像我想得那麼淺吧XD 請各位大大解惑一下...
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即使雨停了,別忘了你的雨傘呦
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