Re: [討論] 勞健保(公司五人以下)

看板Employee (勞工板)作者smallb時間15年前 (2009/12/08 17:20)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《jojo76571206 (奶油鬼)》之銘言： : 標題: [討論] 勞健保(公司五人以下) : 時間: Mon Dec 7 16:49:31 2009 : : 常看到大家說 : 五人以內的公司不強制保勞健保 : 我想請問要怎麼讓老闆幫員工加保呢? : 因為像一些小餐廳員工人數都很少 : 但還是有相當的危險性(廚房工作...) : : 謝謝各位 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 114.33.76.58 : → saja:老闆不保也沒辦法他沒違法你可以問問看老闆 12/07 19:06 : → saja:關於保"雇主責任險"的部分 12/07 19:06 : 推 pebi0130:推一樓，如果還是不行，現行只好到職業工會加保 12/07 20:59 : → jojo76571206:想再問，如果只是短期工讀生也可以這樣做嗎? 12/08 01:18 : → yingho:最近剛好有機會去勞工局據說已經改成3人以上強制保 12/08 01:32 沒有這樣的事情勞保條例最近有修正的只有第29條而已目前許多勞工團體都在主打勞工保險全面強制納保在立法院有黃淑英委員提出修正草案(黃委員真的是很用心的委員) 但是不可否認遭遇到很大的阻力第一個問題是執行上的困難四人以下單位的雇主會覺得相當麻煩對於四人以下單位的掌控也不是那麼容易第二個問題是職業工會的反對沒錯，就是職業工會，目前四人以下事業單位的勞工要投保勞保只能藉由加入職業工會來投保，職業工會可以從中得到代辦費，另外收取的費用也成為部份職業工會短期運用的資金。如果改成全面納保的話，職業工會賴以維生的經費來源就斷絕，因此許多職業工會都強力反對，你也知道很多職業工會都樁腳...科科所以要全面強制納保恐怕還有得等另外要叫雇主投保的話就跟她說萬一發生職災，賠的可不只這些有幫勞工投保勞保的話，不能工作期間勞保還會第一年負擔70%的投保薪資。雇主只要補齊與原領薪資的差額即可。沒有保的話，雇主可是要自己全額負擔萬一不幸死人的話，40+5個月的死亡跟喪葬補償可不是鬧著完的雇主要是真的不幫你保的話，就去換個工作吧不行的話也自己去該行業的職業工會保一下。至少是個保障 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.26.177