Re: [討論] 請問勞保和健保
※ 引述《ogkw (我是一隻鴨)》之銘言:
: 請問 前輩們
: (1)勞保和健保 進公司後..這2者公司都會幫員工保
: 想請問..這兩者有合不同??健保這部分我知道..
勞保這部份有喪葬給付、職災給付、勞工退休金等等的保障,
健保就健康保險這部份我想不用多說。(其實是不夠懂 哈)
在加保期間死亡者,喪葬補助是五個月薪資。(薪資是採用平均薪資算)
另外因職業意外而死亡者,可請領四十個月的死亡給付,
因病因傷死亡者,也有相對的給付。
詳細補助項目可參考
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=D7G08ym4Pj8%3d
: (2) 那國民年金 又是什麼???當初我同學他還加提撥6%
: 也就是說..他是6%+6%=12%...之前爬文有看到說
: 公司給的底薪會影響國民年金???此外又看電視說
: 國民年金有一半以上的人沒有繳交??
加提撥6% 應該是勞退新制 , 那跟國民年金沒有關係 .
可看勞保局網頁有關個人退休金專戶的部份
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3D
底薪根據我的認知也跟國民年金沒有關係.
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至於國民年金 , 國民年金是給毫無社會保險的人保的,
只要你農保、勞保、軍保、公保統統都沒有,
那你就會收到國民年金的繳費單成為國民年金的被保險人 .
國民年金主要大家比較有機會用到的保障在於老年年金 ,
以前正式名稱叫敬老津貼 , 每個月三千塊 , 俗稱是老人年金 .
從國民年金保險(國保)開辦後,敬老津貼納入國保體系,
現在年滿65歲的人領得是老年年金,
起跳是三千塊,根據你繳費的期數的多寡而會增加數字.
另外如果因為意外而成為身心障礙者 , 也有身心障礙年金可以申請.
每個月依殘障程度(輕中重極重)領取年金,三千起跳。
基本上是最最基本的社會保險。
(給付項目跟細節請洽勞保局 :p )
如果家庭收入低於一定程度,
還可以申請 [國民年金所得未達一定標準]的保費減免。
國民年金保費一般人是60x , 減免後分為兩個等級 ,
可減少13x 或 3xx 的保費. (看收入之後數字去計算等級)
(也就是只需要繳納5xx , 3xx的保費...)
這個減免補助的申請辦法各縣市有點不太一樣,
我只講我比較瞭解的桃園縣。
需要計算申請人的父母子女配偶還有同戶直系血親,
介於16-65歲之間的工作人口若收入低於17280需以17280列計;
但身心障礙中度以上或具醫生開立不適合工作證明者得免列。
(其他諸如報失蹤達六個月、25歲以下日間部學生、
服義務兵役等等其他排除因素在此就不一一列舉 XD)
(此收入與家庭人口規定係依據社會救助法第五項規定)
以桃園來講的話,平均收入低於 19658 可申請,
(要記得工作人口要用17280列喔)
這部份詳細資訊請逕洽各鄉鎮市公所.
有桃園人的想瞭解這項標準更多的話,也可以站內信給我。XD
另外國民年金屬半強制性保險,不繳也不會有罰則。
(唯一的例外是有工作的人要協助配偶繳納,不過目前也沒有開罰。)
如果現在沒錢繳也沒關係,
十年之內都可以補繳,只是會酌收部份利息費用。
: (3) 那請問 工會這組織,他的性質是??加入有何好處嗎??
: 設備工程師可以加入工會嗎??
(這塊也不太熟~)
至少我知道有一些公會能協助會員投保,投保期間有勞保的保障,
並且以後也可以有勞工退休金可以申請。
: (4) 公司所匯款的銀行帳戶...我的帳戶種類是職工綜合儲蓄
: 這似乎跟一般的帳號 好像不大一樣??
: 謝謝各位前輩的回答 m(_ _)m
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