Re: [新聞] 基本工資大變革 擬改分區制
這個報紙講的都是資方意見
勞委會本來就該給企業壓力
不是企業給勞委會壓力
勞委會的職掌是什麼,就是替勞方謀福利
不是在那邊替資方壓制勞方,放大資方的聲音
替財團想的人太多了、勞委會都替資方想了,誰來替勞方想????
馬英九?行政院院長?一天到晚想看股市、想ECFA,股市上萬點
最白痴的就是政府以為股市好=經濟好,拼命衝股市
勞工一樣苦哈哈、加班不敢生小孩、不敢消費
資方才不管勞工死活,亞洲本來就流行一將功成萬骨枯
通貨膨脹,景氣變好勞工全沒份
勞委會上下官員都該去死
※ 引述《ntou92710007 (What I Have Done)》之銘言:
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100225/78/20zvm.html
: 2010/02/25 04︰11
: 全台分北中南東4區
: 〔記者洪素卿、王珮華/台北報導〕
: 基本工資制度可能出現重大變革!勞委會今年將重新審議現行基本工資,據了解,除官方
: 退出基本工資審議機制,由勞、資、學三方共同決定外,實施多年的「齊頭式」基本工資
: 也可能走入歷史,改依北、中、南、東四區,訂定地區別基本工資。
: 另外,還針對青少年、婦女等邊際勞工等,訂定不同於一般勞工的「次」基本工資,避免
: 工資調整,影響其就業機會。
: 齊頭式工資恐成歷史
: 我國現行基本工資不分地區、行業,最低月薪均為一萬七千兩百八十元、時薪九十五元。
: 勞保資料顯示,約有一百一十五萬人以基本工資投保。
: 有鑒於我國各地消費水準差異不小,加上過去基本工資審議時,常有業者提出基本工資提
: 升將影響身障者、中高齡等邊際勞工就業機會,因此,勞委會經委託學者研究各國最低工
: 資機制後,可能將目前包括日、韓、英、澳等多國沿用的多元最低工資率,納入今年基本
: 工資審議討論。
: 過去十三年來,我國基本工資只在九十六年做過調整,過去兩年勞委會雖召開基本工資審
: 議委員會,但最後均因景氣不佳否決基本工資調升。
: 引進分級制基本工資,雖然可能化解資方反對調升基本工資的壓力,不過,全國產業總工
: 會秘書長謝創智表示,基本工資是最低勞動條件,勞委會沒道理依據身分或行業別,訂定
: 比最低勞動條件還低的基本工資。
: 企業︰難有客觀標準
: 且基本工資代表的是勞工足以生存的條件,以台北來說,目前最低生活費將近一萬四千六
: 百元,再加上每名成年人平均須扶養○.四人、約五千八百四十元,每月最低生活費就超
: 過兩萬元,現行基本工資早就不敷需求。
: 中小企業協會理事長林秉彬也表示,什麼地區應該高、什麼身分應該高,都難有客觀標準
: ,這樣做實在太複雜,爭議太大,勞委會不要自亂陣腳。
: 低薪地區恐勞力外移
: 台大國發所副教授辛炳隆則認為,一旦訂出地區別,等於公告部分地區薪資水準較低,除
: 了可能造成這些地區勞力外移外,當地縣市政府恐也不樂見。
: 勞委會說,七月會進行基本工資審議,學者提出包括多元化基本工資在內的方案,都在研
: 議範圍中,但仍需尋求共識。
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