Re: [好文] 請把我們當人看-ㄧ個洋華員工的心聲

看板Employee (勞工板)作者paleshelter (天下布武)時間14年前 (2010/04/07 02:13)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: paleshelter (天下布武) 看板: Tech_Job 標題: Re: [好文] 請把我們當人看-ㄧ個洋華員工的心聲時間: Wed Apr 7 02:12:19 2010 ※ 引述《Hunnish (野人匈奴一名)》之銘言： : 我想幫作者回答一個很重要的問題,很多人在譙,洋華這麼惡搞關HTC什麼事,為什麼 : 到華爾街日報或NYC,或是較技術導向的雜誌,讓大家知道HTC是怎麼做供應商管理,放 : 任供應商做非人性化的管理,看看王雪紅或周永明是不是還能當作什麼都沒看到. : 另外,我想問各位,如果是王永慶碰到供應商公司的員工來控訴非人性化對待,你覺 : 得他會坐上車趕快跑嗎? 因為我也是這個工會的協助者之一這裡回應一下這個工會目前遇到的困難現狀許多網友建議應該把這篇翻成英文投稿國外我已經請人代翻了可是我們翻了也沒有如何聯繫國外媒體的管道這些管道需要有熱心的網友幫忙我們需要向國際發聲希望國際媒體可以注意到台灣這樣的邊陲國家有這些需要幫助的勞工雖然可能是不切實際的幻想但我們也希望中國可以注意到洋華這樣的惡質企業因為畢竟他們也在中國有鉅額投資目前這工會已經有些外援團體組成聯盟幫忙但整體力量還不強工廠裡工會幹部剩下三個不是自己離職就是被資方解僱不過欣慰的是會員的支持度向心力還是很強大多數的會員還是主動聯繫幹部要繼續繳交會費最近更有一些同仁自動申請入會他們說這時候更要以入會來支持工會也有更積極的會員自願冒著被解僱的危險遞補當上幹部公司有些主管同情工會釋放出的消息是因為政府目前沒有任何有力的作為所以公司認為政府不敢拿公司怎麼樣因此可能有下一波對付僅存的工會幹部的計畫據這些同情工會的主管的說法是公司應該是認為把僅存的幹部解僱或逼使其離職工會就會瓦解了我覺得最關鍵的應該是政府以及宏達電的企業良心政府可以從租稅優惠,轉投資申請,外勞申請,建教合作生申請以上這些來作為逼使企業就範的籌碼可惜我們這個政府沒有絲毫動作要逼這個無良企業尊重勞動法令政府目前就是以整體勞動條件的下降換取資方提供工作機會來美化降低失業數字這在桃園朱立倫執政的時候就是這樣的方法他只管失業率下降但不管這些勞工就業後的工作條件與環境甚至還故意縱容資方惡化這樣的勞動條件我其實很懷疑目前行政院與勞委會的漠視態度背後就是已經有這樣政策導向作為其靠山洋華工會部落格提供如下 http://yfotu.blogspot.com/2010/03/329_8455.html 讓全世界都知道台灣弱勢者的地獄已經來到謝謝 -- 存在主義與馬克斯主義的目標是同一個，但後者把人吸收在理念中，前者則在他所在的所有地方，即在他工作的地方、在他家裡、在街上尋找他。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.218.170 ※ paleshelter:轉錄至看板 Stock 04/07 02:12 ※ paleshelter:轉錄至看板 Salary 04/07 02:13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.218.170