Re: [討論] 勞保多報少...

看板Employee (勞工板)作者 (箭在弦上)時間14年前 (2010/04/15 21:26), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《destroyah (︿( ̄︶ ̄)︿)》之銘言: : 我當初進公司時 : 談好薪水45K : 每月實領43K (扣勞健保及其它) : 然後我查到公司給我申報的勞保薪資為42K : 請問這樣有算合理嗎 : 還是大部份公司都會減一點 : 那這樣公司有賺到什麼呢 : 真好奇... 1.薪資要看你的45K是怎麼認定 有些時候若包括一些非經常性給予那些是有可能不列入應投保薪資 倘若你的45K都是沒問題的話公司應該幫你用43,900加保才對(勞退的話應是45,800) 2.公司在勞保勞退健保都可以少出一點 另外你想請領任何給付都會縮水一點點 譬如失業給付或傷病給付等 3.你可以向你們公司人事或辦理相關業務的詢問看看少報的原因 如果對方不願意覈實申報你大概要不就自己認了要不就提出檢舉吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.239.236

04/16 16:58, , 1F
我知道了..先跟同事討論再說好了...感謝你的回應^^
04/16 16:58, 1F
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