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看板Employee (勞工板)作者by090406 (蠢翔)時間14年前 (2010/06/18 11:50)推噓3(3推 0噓 10→)

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※ 引述《rogue (壞人)》之銘言： : 不知道為什麼看到這篇文章有種莫名其妙的感覺 : 整篇文章從頭到尾只有最後一段才提到台灣勞工的改善 : 就如同前面版友提到的...那洋華呢? : 當洋華勞方被壓榨時,出來聲援的學術界的人呢? : 總覺的這學術界的幾位學者應當從內做起吧 : 你台灣的都幫不了卻在呼籲大陸政府調高基本薪資... : 怎不呼籲一下台灣政府調高一下 : 老實說,一件事情如果從內都做不好了,其他國家誰會理你 : 自己台灣都壓榨的要死了,然後呼籲其他國家要好好善待勞工 : 這真的很奇怪... : 話說洋華事件好像已經被大多數人遺忘了... 開宗明義我這篇不是要跟鄉民玩辯論也不是針對誰的批評 (也許批評的對象也包括我自己) 只是希望能提供各位一些思考這幾天看著板上批評學者們不先幫自己人反而跑去幫26 我覺得這些批評只能算對了一半首先版面問題不是說這些教授認為洋華比較沒版面而是許多教授們根本不知道洋華的進展包括我的老闆在內他已經算是學術圈內少有的關心勞工的人士他後來也一直詢問我進展這種資訊的傳達牽連到的是運動串聯的威勢和有效度請不要以為把文章PO上網或是mail就叫串聯或宣傳.... 相較之下富士康事件的串聯背後是以香港那邊的勞團和學者一起操盤組織再聯絡台灣這邊串連學者可以很明顯知道兩者的差異台灣的勞團和學者平常時就不聯繫了另外台灣勞團派系又多又複雜然後鬥爭一堆但是最敢衝的幾支不是力量最弱(包括錢與人手) 要不然就是跟學者不熟... 但是香港那邊的勞團據我所知就比較有組織性後勤的力量支援也比較完整在問題出來之後密集的聯繫(mail 或是直接打電話)尋求各界支援就可見兩者之高下基本上我也是認為不先搞定台灣自己的事很沒說服力但是這不是不幫富士康工人的理由也不是優先順問的問題至少我在我老闆底下幫他收發整理信箱時發現富士康事件爆發後串聯的mail以及聯絡的效率、綿密程度也在他研究室裡看見他被人用電話連絡但是洋華事件根本沒人找他幫忙啊他怎麼幫這背後突顯出的是台灣勞工的認知以及勞團的能力問題人與$$$的問題我是以非常非常嚴肅的心態來講這件事首先如果鄉民們只是坐在電腦前幫勞工加油那我也不打算跟你浪費口舌但是如果有心的話親自去幫忙或是捐點小錢都是幫助就我一個略有涉入的人來說我一直認為網路的串連等於沒有串連串連到一萬份勞團或學者能不能發揮它一萬人份的力量才是問題但是台灣的政治結構所導出的都是對勞工不利的政策法制讓台灣的工運已經呈現出一種死氣沉沉的狀態以我個人而言有時候我還希望他更慘一點慘到台灣人覺悟才會站出來但是這種邏輯也是一般略有涉略勞工議題的人對未來的悲觀絕望感對勞團而言都不是理由當然台灣能串連到的人會關心的人就是那些這實在是一件很悲哀的事... 但是如何去組織是要花費很大很大的智慧與力量(包括時間和$$$)的台灣在勞團之間的路線之爭都鬥不完了團結在哪...勞工先有力量別人也才能幫... 洋華現在要怎麼做或是台灣勞團能靠著這群勞工的犧牲爭取到什麼才是重點如果還是只有在譴責控訴那乾脆不用繼續了因為洋華資方保證不吃你這套現在的狀況不就很清楚了很明顯即使是學者串聯他也是不痛不癢而且現行法制就是拿洋華沒輒所以我自己認為洋華這邊和幕後幫助操盤的自主工聯要想的是"要改變什麼" 即使是只求洋華提高待遇以及不打壓工會這邊要思考的目標以及策略就太多了複雜到我不認為現在所有的台灣勞團之中有誰能做到洋華和富士康兩事件的比較也不是在那邊罵學者就能了事的該反省檢討的事情太多了就講一件簡單的事為什麼許多人會罵APPLE給鴻海的利潤太低(499USD的Iphone鴻海只拿11) 而另一方面洋華事件時去HTC亂就會被人質疑這中間有很多很多學問要去思考或是反過去利用這種質疑來喚醒消費者或是其他不相關的勞工但是很遺憾的我認為台灣工運圈並不深思這些東西而只會繼續用血淚控訴這招這種招數對於台灣人其來已久的公民冷漠症有用嗎... 我相信答案顯而易見 -- 歡迎各位討論但是不要流於漫罵尤其是罵學者這件事對我來說蠻好笑的在上面爽的人就是喜歡看狗咬狗我們要當那種被看好玩的狗嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.203.27