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[問題] 中華電信菁英徵才如果上，可以再考基層嗎?(地點.

看板Examination (國家考試)作者 (steve)時間13年前 (2012/12/15 20:17), 編輯推噓9(9推 0噓 39→)
留言48則, 16人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請教Ptt的前輩們， 如果很幸運的話 中華電信菁英徵上了，可以再考基層人員考試嗎?(因為菁英的地點 都在台北，基層比較多地方的缺)，也不知菁英報到的時間點 基層人員筆試之前還之後， 又基層人員面試時，面試人員應該就會問到在那工作，然後得說中華電信，因為想要考 地方的缺，這樣不就根本就沒機會上基層考試了? ! 請教Ptt的前輩們一下! ps: 我當然知道這樣的機會(都能上)很低，但是還是想問一下， 這樣比較能做比較好的 決定，是要都報名， 還是.... 請教Ptt前輩們了! 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.179.27
推
12/15 20:22, , 1F
菁英中心
12/15 20:22, 1F
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12/15 20:41, , 2F
兩者薪水的差距去天龍國租房子都還有剩 升遷又差一大截
12/15 20:41, 2F
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12/15 20:41, , 3F
傻子才會捨經專業職等高的去專業職四
12/15 20:41, 3F
推
12/15 20:43, , 4F
可以上專三就去~~~之後等個幾年再慢慢調!或是有人事就更好調
12/15 20:43, 4F
推
12/15 20:48, , 5F
如果指的基層是黃頁 那還是先考別的好 黃頁背後是人力公司
12/15 20:48, 5F
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12/15 20:54, , 6F
原PO說的基層是明年初要考的專職四~~能上精英是不會去考黃頁
12/15 20:54, 6F
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12/15 21:03, , 7F
建議可以等精英上了再來煩惱!!不然煩惱都太早了~
12/15 21:03, 7F
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12/15 21:19, , 8F
精英上了也是專員,招考上了也是專員,專業職(x)都各有6個
12/15 21:19, 8F
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12/15 21:19, , 9F
專員職層,沒有一定專(1)升的比專(4)快,有人一輩子卡在專
12/15 21:19, 9F
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12/15 21:20, , 10F
中華電信的專員有主管加給嗎? (郵局的專員有主管加給) :)
12/15 21:20, 10F
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12/15 21:20, , 11F
(1)第4層專員,有人5升就從專(4)第2類升到專(3)助工5
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12/15 21:21, , 12F
也有人專(4)助工5佔個小班長,也有人營運(2)專員 =.=
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12/15 21:22, , 13F
cht專員沒主管加給, 專員缺有6層 cht各職務各有20層級
12/15 21:22, 13F
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12/15 21:23, , 14F
就像外面的人以為助工是小咖,在cht助工已是主管職,各主管
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12/15 21:24, , 15F
同職稱又因營運處,分公司,總公司 又各有差異
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12/15 21:25, , 16F
因為民營化後要維持原來的薪水 一堆專職一或營運職專員
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12/15 21:26, , 17F
現在窩在老人單位感覺就像剛入伍的菜B8跟一堆梅花共事
12/15 21:26, 17F
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12/15 21:28, , 18F
總公司老人最多,我不是CHT的人,但每次到CHT總公司一樓餐廳
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12/15 21:29, , 19F
吃中飯,用餐的人以30歲以上中年人居多 :)
12/15 21:29, 19F
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12/15 21:29, , 20F
其中也包含郵政總公司的人 XD
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12/15 21:29, , 21F
30歲是中年了喔@@"
12/15 21:29, 21F
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12/15 21:34, , 22F
算是了啦，很多人活不到60歲, 30歲已經算是大半人生了 :)
12/15 21:34, 22F
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12/15 21:42, , 23F
考精英的都打滾好幾年..不知中華為何要補一堆中年人＠＠”
12/15 21:42, 23F
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12/15 21:43, , 24F
蔣友柏只用30歲以上的人 :)
12/15 21:43, 24F
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12/15 21:44, , 25F
業界經驗才有用吧, 一堆年輕的沒經過大風大浪, 自稱很厲害?
12/15 21:44, 25F
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12/15 21:47, , 26F
不想戰年齡, 但ero大大對於中年的年齡語意有些令人在意XD
12/15 21:47, 26F
推
12/15 21:50, , 27F
我想對於非跳級生而言, 碩畢24歲, 30歲人生事業才剛起步阿~
12/15 21:50, 27F
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12/15 21:52, , 28F
或者......是否科技業的常態是60歲?
12/15 21:52, 28F
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12/15 22:57, , 29F
朋有說要調粉難,因數分只有台北缺,跨分公司幾乎沒法調..
12/15 22:57, 29F
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12/15 23:03, , 30F
每年菁英缺,大部份都台北缺,要調回各地(分公司缺),很難?
12/15 23:03, 30F
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12/15 23:45, , 31F
數分又不是只有台北才有單位, 其他縣市也有數分單位=.=
12/15 23:45, 31F
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12/15 23:47, , 32F
調沒有很難,真的...不難,前提是你有back,試用期完就可調
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12/15 23:48, , 33F
因為是數分的產品規劃行銷，感覺這部份的人都在台北??
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12/15 23:52, , 34F
futureBF大大, 你的有back ,是指後台(i.e.請xx委員關切?
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12/15 23:54, , 35F
有back,調當然不會很難 (這不是廢話嗎 XD)
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12/15 23:57, , 36F
數分台北是首局單位 招外缺較多
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12/16 06:25, , 37F
你要報的是數據分公司行銷處的缺@@? 那就是台北總處啦...
12/16 06:25, 37F
推
12/16 09:37, , 38F
有back好調?怎我聽說一堆有back還是在排隊好幾年
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12/16 09:54, , 39F
不夠力嚕...一堆有back 哪來那麼多立委等著去幫人喬??
12/16 09:54, 39F
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12/16 12:28, , 40F
找對人就好調.我朋友就找議員向地區總經理講，一個月內ok
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12/16 15:28, , 41F
看來還是要找民代關說比較有用,考試都只是形式 :)
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12/16 20:15, , 42F
高普考也一樣!先考進去~~之後調單位或升遷才要靠關說...
12/16 20:15, 42F
推
12/16 20:17, , 43F
或是重考也行 有時找叭苦會火速黑掉
12/16 20:17, 43F
推
12/17 22:01, , 44F
這次沒有工務部門的缺,看來又要把一些人丟去地方局了
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12/17 22:03, , 45F
不然再過幾年,地方局都沒人去管宏華的人力了....
12/17 22:03, 45F
推
12/17 23:55, , 46F
也可以用內部徵才
12/17 23:55, 46F
推
12/18 16:48, , 47F
民意代表沒用啦 最好就是認識內部的副總級 不然就是交通
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12/18 16:49, , 48F
部長官 想調不成也難
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