[新聞] 「薯條軟掉、冰塊融化都要罵」藍委爆文化部前部長史哲霸凌公務員
「薯條軟掉、冰塊融化都要罵」 藍委爆文化部前部長史哲霸凌公務員
記者 黃韋銓 萬紹安 報導
發佈時間:2024/12/09 10:23
最後更新時間:2024/12/09 10:23
https://i.imgur.com/1XMu7Fa.jpeg
前文化部長史哲。(圖/TVBS資料照)
勞動部公務員之死,引發政府部門內部一連串針對霸凌事件的吹哨行動,國民黨立委羅廷
瑋接獲爆料指出,文化部前部長史哲任內,對待部內主管很嚴苛,開會時破口大罵只是家
常便飯,還有拍桌動怒等等,在其任內各級主管都有頻繁調動,爆料人也稱史哲飲食習慣
相當逼人,不接受便當跟混合的飯菜,麥當勞只吃剛炸好的薯條,如果吃到稍微軟掉的就
會破口大罵,可樂也只喝冰可樂,冰塊融化的話也會動怒,讓基層同仁只要想到備餐就害
怕。
https://i.imgur.com/IqHKNxv.jpeg
前文化部長史哲。(圖/翻攝自史哲臉書)
羅廷瑋今(9)日指出,根據爆料人提供資料,史哲任內基層流動頻繁,有司長因得罪他
被調去參事室冷凍,甚至有司長被逼到在辦公室崩潰哭泣,最後也被調職,基層主管因為
受不了他的管理方式,自請退休,或是降掉回地方的都大有人在,可以逃離的都跑了,留
下來的也在等他離開的那天。羅廷瑋還說,當宣布史哲沒留任時,文化部同仁們還彼此恭
喜,終於不用再忍受這樣只有政治沒有文化的文化部長。
羅廷瑋也指出,史哲本人的飲食習慣也很逼人,不接受便當跟混合的飯菜,麥當勞只吃剛
炸好的薯條,如果吃到稍微軟掉的就會破口大罵,可樂也只喝冰可樂,冰塊融化的話也會
動怒,使得基層同仁只要想到要替他準備餐飲就相當害怕,甚至在冰箱預先準備冰塊跟可
樂,隨時要替史哲替換。
羅廷瑋說,史哲不僅對底下的公務人員十分苛刻,對自己的幕僚也十分嚴厲,先前在外縣
市的行程,當時候下著大雨,因為幕僚先上車,就叫幕僚下來自己淋雨用走的,不準搭車
的荒謬情景,但就算史哲這樣嚴苛,還是有許多公務員願意幫忙,因為只要巴結史哲,就
可以快速升官,但這樣惡性循環的結果,就是底下的公務員被欺凌的更慘,超時工作、六
日加班都是家常便飯,這在鄭麗君、李永得兩位前部長那也都沒有發生過。
羅廷瑋更點名,史哲提拔的人當中某專委最為跋扈,組內同仁被各種言語霸凌已是家常便
飯,為了符合史哲的要求,會要求同仁早上六點就上班,一路到深夜,只為了替史哲做個
人宣傳,但這名專委官運亨通,但底下同仁看身心科吃藥、重病的大有人在,向其反應也
只會得到白眼跟嚴苛回覆。
羅廷瑋指出,文化部應該立刻起動調查史哲前部長與這名專委,許多人不敢具名檢舉,就
是因為前朝長官許多都還在部內要職,現任部長李遠應該親自約談,不該在讓底下的次長
主導。
https://i.imgur.com/eu8G7fb.jpeg
文化部長李遠。(圖/TVBS)
對此,李遠今日回應表示,史哲在其擔任文化部長任內,均未有人對其提出申訴,而當時
的部長及部長秘書已依機要任用條例全數隨史部長離開文化部。
文化部一切依照行政院相關規範客觀處理所有申訴。
李遠強調,文化部對於職場霸凌秉持零容忍的態度,「為了落實調查,鼓勵同仁勇敢站出
來具名檢舉,對於具名申訴案件,文化部一定在保護當事人前提下,秉公展開調查」。
至於陳情內容中在職的被申訴者,李遠說其已經歷任多任部長,並無所謂提拔陞遷,爆料
指控內容顯然與事實有所出入。
由於被申訴人已自請部內主動調查,文化部依其所請,於近日內召集調查委員展開調查。
https://news.tvbs.com.tw/politics/2712151
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.65.129 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1733775032.A.ECF.html
→
12/10 13:14,
1天前
, 1F
12/10 13:14, 1F
→
12/10 13:38,
1天前
, 2F
12/10 13:38, 2F
推
12/10 15:34,
1天前
, 3F
12/10 15:34, 3F
推
12/10 15:41,
1天前
, 4F
12/10 15:41, 4F
推
12/10 17:27,
1天前
, 5F
12/10 17:27, 5F
推
12/10 18:26,
1天前
, 6F
12/10 18:26, 6F
Examination 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章