Re: [討論] 台電中油職員vs雇員不同點討論

看板Gov_owned (國營事業)作者rosneft (rosneft)時間10年前 (2014/02/16 14:14)推噓4(4推 0噓 11→)

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※ 引述《lkkl700115 (世界和平)》之銘言： : 各位大大您好 : 小弟已在國考版爬了許多國營職員和雇員比較的文章 : 基於以下的理由，小弟覺的有必要再請各位大大提供保貴的經驗 : 1.國考版內職員和雇員的文章已是多年以前 : 現在的工作方式也以外包為主， : 公司對職員工員的定位或許跟以前不太相同 : 2.國營事業版新開張，這方面的文章還需各位大大的澆水 : 以利未來使用國營版的版友能獲得這方面的訊息 : 而這次討論的內容為 : 1.職員vs雇員工作內容的不同? : 2.職員vs雇員福利的不同?退休金何者優? : (若能詳細說明就太好了!) : 3.職員容易調回家鄉嗎?平均約需幾年? : (雇員選區招考無此問題) : 4.若已是雇員，是外考職員容易?或是等滿五六年內部升等容易? : 5.請問回答問題的大大本身是職員或雇員? : 7.再讓您再選一次的話，您會選職員或雇員?why? : 8.其它補充(自由發揮) : 青菜蘿菠各有所好 : 若是三國時期，張飛和孔明的位置調換 : 我想張飛和孔明二人皆會非常不適應 : 所以小弟才提出這個議題，讓有經驗的大大來說明分析 : 讓有志報考國營的版友參考，進而選擇最"適合"自已的考試 : 謝謝大家寶貴的經驗 : 祝大家元宵節假期快樂^^ 1. 老工員勞保加勞退舊制新進職員公保加勞退舊制新進工員勞保加勞退新制公保無年金勞保有年金勞退舊制最高領45個月的薪水公保最高則是領36個月的投保薪資投保薪資最高是五萬出頭所以一般職員退休就大概領一筆幾百萬的退休金新進工員保勞保然後勞退提撥6%薪水跟民間公司一樣 2. 職員升等速度 2-5 每年升一等 6-10 公司不同升等速度也不同有的年年升有的會擋 11以上就主管缺了另外沒升等就升級像公務員一樣加個幾百一千出頭意思意思工員升等速度工員到12等前不會有人擋最高14等等數薪水工員8等=職員2等以此類推各等數的薪水上網查就有啦 3. 福利的話雇員職員都相同不過福利金按照0.5%月薪提繳所以職員反而吃虧因為薪水比較高提繳的比較多但福利事項福利金雇職員都相同福利金的話因為各公司營業額員工人數都不同所以會有點差距 4. 獎金考績最高1個月工作最高1個月績效最高1.2個月除非超過法定盈餘績效才有機會領到2.4 像台銀土銀年功俸像公務員一樣同一職等幹了十幾年升不上去多給你一個月的薪水特休假比照勞基法規定休不完就換錢 5. 至於想內部升等的話就慢慢熬吧 15年以上比較容易輪到你因為年資分數占很重 6. 加班費的話工員幾乎都能報加班費職員大都只能換補休除非你是有在輪班或是你們單位內規可以願意換錢補休休不完就貢獻國家啦 7. 職雇員工作內容當然有差簡單的說動腦跟動手以上的資料其實也不是什麼秘密就整理給大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.241.46.182

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