Re: [討論] 台電中油 職員vs雇員 不同點討論

看板Gov_owned (國營事業)作者 (越來越傻了)時間10年前 (2014/02/17 21:35), 編輯推噓5(508)
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※ 引述《lkkl700115 (世界和平)》之銘言: 上恕刪 以台電考綜合業務(企管)進去的論 : 1.職員vs雇員 工作內容的不同? 沒有不同...事實上連職稱都會一樣 只差封頂的上限不一樣而已 我們都自嘲是假分類人員 : 2.職員vs雇員 福利的不同?退休金何者優? : (若能詳細說明就太好了!) 福利都一樣 退休金目前勞保比較好 : 3.職員容易調回家鄉嗎?平均約需幾年? : (雇員選區招考無此問題) 看機緣...某些單位就是進去了別想出來的(沒人會跟你換 ) : 4.若已是雇員,是外考職員容易?或是等滿五六年內部升等容易? 個人認為外考容易 內升的錄取名額相當讓人絕望的少... 術科也不一定就只考你做的業務 PS.為啥一定要從外面考生手進來 不就地晉升熟手啊 正常公司都是錄取進來從底層爬的吧 為啥我們就要用這種奇怪的插隊制 : 5.請問回答問題的大大本身是職員或雇員? 工員(今年職員又沒過) : 7.再讓您再選一次的話,您會選職員或雇員?why? 考的到職員企管類的沒人會選工員吧 單純少薪水而已啊 : 8.其它補充(自由發揮) .....是沒有第六條還是我不小心砍掉了 : 青菜蘿菠各有所好 : 若是三國時期,張飛和孔明的位置調換 : 我想張飛和孔明二人皆會非常不適應 : 所以小弟才提出這個議題,讓有經驗的大大來說明分析 : 讓有志報考國營的版友參考,進而選擇最"適合"自已的考試 : 謝謝大家寶貴的經驗 : 祝大家元宵節假期快樂^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.59.205

02/17 21:46, , 1F
誰說一般公司都是錄取進來從底層爬的 台積電沒技術員嗎
02/17 21:46, 1F

02/17 21:47, , 2F
台塑集團沒技術員嗎 國家考試幹嘛還要分高普初等考
02/17 21:47, 2F

02/17 21:49, , 3F
一般公司技術員和工程師算是天地之間的差別 國營事業也不錯
02/17 21:49, 3F

02/17 21:50, , 4F
至少還提供內部晉升的管道
02/17 21:50, 4F
台積電技術員跟工程師做一樣工作了? 台塑技術員跟工程師做一樣工作了? 一般公司技術員跟工程師做一樣工作了? 高考的跟普考的做一樣工作了? 你提的那叫不同職位 不叫同職位的不同職等 同樣做文書的 你給個理由為啥做到第5年的熟手要跟新進的菜鳥同樣待遇 同樣做採購的 同樣做報銷的 同樣做營繕的 同樣做財產的 同樣做標約的 ....... .... ... . 管理類工員進來的大部分就是直接掛分類職缺 只是要過4年才升的跟職員菜鳥一樣 四年年資的工員跟菜鳥職員工作內容跟待遇 "完全一樣" 差要多花四年 然後天花板比人家低 了解嗎 ※ 編輯: verystupid 來自: 61.224.59.205 (02/17 22:28)

02/17 22:15, , 5F
進來以後也沒學方法程控,也很少輪班
02/17 22:15, 5F

02/17 22:15, , 6F
操工場比14等的領班還沒經驗,但是有些人又爬的跟飛的一
02/17 22:15, 6F

02/17 22:16, , 7F
樣,在上面說三道四的,,相當科科。
02/17 22:16, 7F

02/18 00:11, , 8F
同工不同酬,到哪間公司都一樣,要改變就自己考出去
02/18 00:11, 8F

02/18 00:19, , 9F
公營更多是同酬不同工
02/18 00:19, 9F

02/18 00:22, , 10F
同工不同酬 台水更慘 工員做十年才接近職員
02/18 00:22, 10F

02/18 00:22, , 11F
制度是這樣 想改變也就只能考試 不然就是離開
02/18 00:22, 11F

02/18 10:42, , 12F
樓主 想請教一下 管理類的工員 有14等領班缺嗎
02/18 10:42, 12F

02/18 12:11, , 13F
印象中好像沒有
02/18 12:11, 13F
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