Re: [討論] 台電職員跟僱員的差別

看板Gov_owned (國營事業)作者LBJsuck (懶補辣沾母濕)時間9年前 (2015/05/31 20:29)推噓12(12推 0噓 17→)

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※ 引述《JITER (噴出總在被洗後)》之銘言： : ※ 引述《moss18 (randy)》之銘言： : : http://tinyurl.com/lybmd28 這張表網路上找到的台電中油台糖都適用這張表 : : 加3%才准 : : 我已我認知的國營來說 : : 2等進用 1年1等直到9等 9升10要2年基本上是10年10等 : 職員部份 : 分類二等開始升一年一等至6等(5萬初) : 基本上9等前不會卡但是6到9不可能一年一等(老爸情況是大約3~5年一等) : : 不過10等以上有比例限制全體職員70% : 確實如此 : : 所以要進國營就趁早以免被卡在9等 100年以前的應該都還沒問題 : : 今年或之後考進來的有機會會被卡在9等 : : 以前就有前輩被卡在9等想升10等等到死喔 : : 93年招考進來的有的都升11等了 95年招考進來的也都10等了 : 真的有這麼快嘛..那我老爸呆了30年還在10等是怎樣同年老同事大約都9等 : 實際情形是10等後就有位階限制比如你要區主辦或是蝦小的才能跳到這個等位 : : 而雇員沒什麼好說的 4等進用半年後升5等之後1年1等直到評價12等 : 僱員5等1一年一等直接到9等(約4萬初) : 之後9~12等不可能年年跳(現在至少15年才跳的到12等以前老人是要25年..) : : 一般職員大都分類11等頂退雇員大都評價13等頂退 : 目前老職員約9~10等退(9萬)..10等以上有職位+比例限制 : 11等好像要區課長以上等級才有辦法(比如台南一個高雄一個...) : 不過因為現在老人都退休所以目前已經呆在裡面的年輕職員確實有這個機會 : 僱員部份 13等頂沒問題 : 雖然12等以上就有比例限制但是台電又搞出一個跳等 : 所以實際是13等頂(約7萬) : 然後14等以上有比例/職位限制 : 所以如果你進去後開始魯蛇不求升官發財(進公家應該很多人都只是這個目的吧) : 頂天薪水就是差2萬左右(職員9等vs僱員13等) : 一年含年終算15個月=30萬 : 但僱員頂天後有12天全勤+1個月年工 : 30-7萬-3萬=20萬 : 所以實際上年薪大概差20萬左右 : : 最後薪水差距自己可以算一下是有段距離的 : : 退休部分只講新進 : : 職員:公保加勞退舊制 : : 雇員:勞保加勞退新制 : : 公保年金:保俸*1.3%*年資保俸最高5萬多 : : 勞保年金:保俸*1.55%*年資保俸最高43900 : : 勞退舊制:退休前薪水*45個月 : : 勞退新制:按月提撥6% : : 大概是這樣職員雇員自己斟酌吧台電前六年只要不吃餅機乎都是年升一等！到11等卡等！以不含津貼來說，同期到職的職員月薪大約比工員多一萬，日子久了會拉開至一萬五！ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.29.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1433075345.A.4C8.html

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crocker

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推

QQKING

05/31 22:19, , 2^F

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QQKING

05/31 22:20, , 3^F

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