PTT職涯區 / Gov_owned (國營事業)

Re: [討論] 台電職員跟僱員的差別

看板Gov_owned (國營事業)作者 (9527)時間9年前 (2015/06/01 23:07), 編輯推噓7(13推 6噓 57→)
留言76則, 29人參與, 最新討論串5/6 (看更多)
※ 引述《LBJsuck (懶補辣沾母濕)》之銘言： : ※ 引述《JITER (噴出總在被洗後)》之銘言： : : 職員部份 : : 分類二等開始升 一年一等至6等(5萬初) : : 基本上9等前不會卡 但是6到9不可能一年一等(老爸情況是大約3~5年一等) : : 確實如此 : : 真的有這麼快嘛..那我老爸呆了30年 還在10等是怎樣 同年老同事大約都9等 : : 實際情形是10等後就有位階限制 比如你要區主辦或是蝦小的 才能跳到這個等位 : : 僱員5等1一年一等 直接到9等(約4萬初) : : 之後9~12等不可能年年跳(現在至少15年才跳的到12等 以前老人是要25年..) : : 目前老職員約9~10等退(9萬)..10等以上有職位+比例限制 : : 11等好像要區課長以上等級才有辦法(比如台南一個 高雄一個...) : : 不過因為現在老人都退休 所以目前已經呆在裡面的年輕職員確實有這個機會 : : 僱員部份 13等頂沒問題 : : 雖然12等以上就有比例限制 但是台電又搞出一個跳等 : : 所以實際是13等頂(約7萬) : : 然後14等以上有比例/職位限制 : : 所以如果你進去後開始魯蛇 不求升官發財(進公家應該很多人都只是這個目的吧) : : 頂天薪水就是差2萬左右(職員9等vs僱員13等) : : 一年含年終算15個月=30萬 : : 但僱員頂天後有12天全勤+1個月年工 : : 30-7萬-3萬=20萬 : : 所以實際上年薪大概差20萬左右 簡單說一個是軍官一個是士官 各有各的好壞~職員勞心~雇員勞力 但原則上雇員幾乎都準時下班 職員都要晚點到幾點我就不知道(我看到的單位) 以配電單位為主 雇員 如果是正常班 早上做事 下午大部分都沒事 盡量都排早上做 月薪多6K 如果是巡視單位要輪班(日日夜夜休休) 一樣工作盡量排白天 晚上睡覺待命 月薪多20K 一天工作有五小時算模範員工~~ 職員 整天拿文件跑來跑去 問個東西被工員嫌煩 三推四請 我看到他的表情無奈但沒轍 整天不快樂~~要安壤工員 又得應付上面課長 沒看過準時下班 薪水 沒啥加給 好像只多一兩千 忘了啥加給 升等 雇員一年後正式起薪30K 連升4等 約44K 之後每年升級 約3~5年升等 慢慢爬約13等 職員起薪37K 連升5等 約55K 之後升級 約2~4年升等 慢慢爬約9等 魯蛇雇員13等15 職員9等15 雇員平均加給有15K 職員2K 一來一往其實只差5K之間 年薪可能只差個6~10萬 但~~~雇員天天都開心 玩在一起 常聚餐打屁玩樂 職員 天天苦情 假惺惺的打招呼 因為常常調動職位 人情味也較少 除非你是菁英 職員可以讓你到11等以上 裡子面子都有~~~~ 現現在進去的職員 說實在 過的不快樂(在我單位) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.69.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1433171250.A.AC0.html
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06/01 23:14, , 1F
配電的僱員保險公司是不是拒保?
06/01 23:14, 1F
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06/01 23:18, , 2F
是你單位雇員都在擺老嗎?
06/01 23:18, 2F
推
06/01 23:19, , 3F
聽起來比較像兵跟軍士官的差別@@
06/01 23:19, 3F
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06/01 23:23, , 4F
你這樣說等下有人回：不高興就去考雇員啊！
06/01 23:23, 4F
推
06/01 23:30, , 5F
職員還會輪調，有家庭的會更煩
06/01 23:30, 5F
推
06/01 23:50, , 6F
你的慢慢爬差很多好嗎？職員不到10年升到8，雇員能
06/01 23:50, 6F
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06/01 23:50, , 7F
升到哪？如果是業務單位更慘，10等就開始跳級，因為
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06/01 23:50, , 8F
沒缺這要怎麼說？
06/01 23:50, 8F
推
06/02 00:05, , 9F
淚推
06/02 00:05, 9F
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06/02 00:09, , 10F
今天剛好主管調走..他有點無奈
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推
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搞不好選完又一堆人事異動
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高離職率不是沒有原因
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06/02 01:08, , 13F
看地方吧!! 我這邊的職員都還蠻準時下班
06/02 01:08, 13F
推
06/02 03:28, , 14F
請問加給是指什麼加給~怎麼職員跟僱員可以差到這麼多?
06/02 03:28, 14F
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06/02 05:37, , 15F
像配電要外出的 僱員有250~400出勤費
06/02 05:37, 15F
噓
06/02 07:10, , 16F
你來做活電啊，你最好可以連續做配電工作超過3個小時
06/02 07:10, 16F
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06/02 07:12, , 17F
職員也不一定會輪..我老爸還不是同一區一做幾十年.
06/02 07:12, 17F
推
06/02 07:13, , 18F
送個文每天準時10點15點吃點心，蓋章就領的比實際勞動
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者多還在唉，工員這麼爽來調換啊
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06/02 07:18, , 20F
偏員看區域..有些區幾乎外包.很少自己上.有些區就比較硬.
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06/02 07:18, , 21F
公安事故確實比想像中多..只要沒死人就會被壓住不會報出來
06/02 07:18, 21F
推
06/02 07:40, , 22F
淚推 若要身體健康跟快樂去當評價的 職員會搞死自己
06/02 07:40, 22F
噓
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不爽就辭掉去考雇員阿?!
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06/02 08:26, , 24F
升不上去卡等怪雇員，叫不動人做事怪雇員，怎不先反省
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自己?
06/02 08:26, 25F
噓
06/02 09:53, , 26F
樓上心態也很糟糕 每個都這樣想 台電還能活下去?
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可悲的是居然還覺得自己的想法是對的 有些雇員就是
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很爛 跟廢物一樣 一天要他多做"10"分鐘的工作
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還是很簡單的工作 也要叫工會出面
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06/02 09:55, , 30F
這種廢物心態 以後你老了 當你跟兒子說你在公司很累時
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難道都不會覺得有一點點的丟臉嗎
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噓
06/02 11:11, , 32F
【核三失火】劣變壓器肇禍，台電貪官驗收喝花酒判10年
06/02 11:11, 32F
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雇員有權做這種事嗎?
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沒權做代表什麼 工作比較認真？操守比較好？
06/02 11:18, 34F
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06/02 11:23, , 35F
我是很樂意換雇員啊XDDD雇員錢多事少誰不愛
06/02 11:23, 35F
推
06/02 11:47, , 36F
推iamgungod
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06/02 12:00, , 37F
你看到幾個雇員不做事，代表其他雇員分攤了那些人的工作
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06/02 12:01, , 38F
雇員人多當然有問題的就多，職員難道就沒冗員嗎?
06/02 12:01, 38F
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06/02 12:02, , 39F
幾個雇員不做事代表其他包商分攤了那些人的工作
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06/02 12:02, , 40F
重點是這種雇員還沾沾自喜阿 造成別人麻煩都不知道?
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喝花酒又怎樣 輪班的技術員還會上班喝酒哩 哪個糟糕
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每次有比較文到最後一定變成這樣，成熟點好嗎
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06/02 12:04, , 43F
你要是年輕人的話建議你快點醒來 不要有來國營就是要爽
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的心態 但如果你已經是50 60歲像我說的那種老廢物
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那看你比我年長還是表面尊重你一下
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職雇都一樣阿 誰不做事領乾薪 對我來說就是廢物
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06/02 12:07, , 47F
這幾年進去的年輕人很多都分攤2.3個老人的工作
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然後還要被職員戰不上進，嘴上說不要分，心裡還是...
06/02 12:08, 48F
推
06/02 12:44, , 49F
業務的世界可就兩樣情了..
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噓
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還好我不在台電
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重點是年輕的努力工作還被老的嫌...... OOXX
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職員雇員都一樣，時間到就走，不用太老實。
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重點是年資吧..並不是職員或顧員問題
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一個25歲新進職員..叫不動60歲的僱員很正常阿...
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反過來..60職員叫30僱員作事.還不是乖的跟狗一樣
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現狀就是年輕不管職/僱 都是被操的那一群.甚至比民間還累..
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不是職員偏員問題 而是等個10~20變老鳥後..爽的就會輪你了.
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很多職員沒有做過外線 一堆都是理論不太實際當然叫
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不動 很多不實際的東西也都做做樣子給上面的人看
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還自己以為很有成效...公務和國營的體系似乎都如
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06/02 18:59, , 61F
此
06/02 18:59, 61F
推
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推iamgungod 甚至有人還把值班睡覺視作 理所當然
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06/02 20:32, , 63F
這樣看起來 一般背景職員或雇員在職領的要比中鋼多感覺阿
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而且國營還是公保不是勞保,這樣國營的魅力在哪?
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06/02 20:35, , 65F
國家百分百持股嗎? 可是這也是既定不可能的事情了阿...
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06/02 20:36, , 66F
第一句加上 感覺阿也不太能多多少
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推
06/02 20:40, , 67F
這棟樓是在幹嘛？怕媒體沒新聞可報？真的、假的消息到處
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→
06/02 20:40, , 68F
X爆，是嫌台電還不夠黑嗎？
06/02 20:40, 68F
噓
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又在捧雇員了 不知道是真心覺得 還是暗黑兵法
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06/02 21:50, , 70F
職員雇員都是有廢物 也不是國營才有
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06/02 21:52, , 71F
年輕職員叫不動雇員覺得很幹 新進雇員除了分擔廢物工作外
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→
06/02 21:53, , 72F
職員想到一些額外工作 還不是都凹新進雇員 因為叫不動老的
06/02 21:53, 72F
推
06/02 23:10, , 73F
我聽到的例子是老人跟新人出外勤，為了時效，老人都自己
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06/02 23:10, , 74F
搞定，新人學習空間就小了
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06/05 08:20, , 75F
老雇員很多很爛是因為比較上進的都轉職員 最少也幹到課長了
06/05 08:20, 75F
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06/05 08:26, , 76F
做了40年連領班都升不的 只能說少期待 少受傷害
06/05 08:26, 76F
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