PTT職涯區 / Gov_owned (國營事業)

[討論] 漢翔企管考題請教（釋疑）

看板Gov_owned (國營事業)作者 (muzharen)時間7年前 (2018/10/01 22:19), 編輯推噓5(6推 1噓 31→)
留言38則, 4人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
請教此題出處/根據 26.下列哪一項，是協調程度最高的協調工具? (1)管理者善盡聯絡人角色 (2)訂定規則與標準程序 (3)設立整合部門 (4)設置專責的管理層級 明天下午五點截止釋疑申請（今天早上十點公佈答案），時間壓得很緊，板上高手願意回應，感激不盡！！！！！ ----- Sent from JPTT on my iPad -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.227.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1538403597.A.CE8.html
噓
10/01 22:22, 7年前 , 1F
今天下午兩點才公布的好嗎
10/01 22:22, 1F
→
10/01 22:35, 7年前 , 2F
更正！今天下午兩點才公佈的！！！
10/01 22:35, 2F
→
10/01 23:43, 7年前 , 3F
3吧 3包含了124
10/01 23:43, 3F
→
10/01 23:57, 7年前 , 4F
這應該是考專案和矩陣式結構
10/01 23:57, 4F
→
10/02 00:02, 7年前 , 5F
但如果是以 工具 來說的話 4比較符合正確答案
10/02 00:02, 5F
→
10/02 00:03, 7年前 , 6F
也同時符合專案/矩陣定義需求
10/02 00:03, 6F
→
10/02 00:24, 7年前 , 7F
darknote大,感謝回覆！很有見解！
10/02 00:24, 7F
→
10/02 00:24, 7年前 , 8F
專案式/矩陣式結構應該是沒有為專案成立『整合部門』：
10/02 00:24, 8F
→
10/02 00:24, 7年前 , 9F
矩陣式結構的成員會有兩個上司；專案式結構的成員則是沒
10/02 00:24, 9F
→
10/02 00:24, 7年前 , 10F
有歸屬的部門，完成一個專案後就繼續前往下一個專案。
10/02 00:24, 10F
→
10/02 00:24, 7年前 , 11F
資料來源：管理學八版p277
10/02 00:24, 11F
推
10/02 00:27, 7年前 , 12F
這題是不是104年郵政企管餓申論有，考整合機制：協調
10/02 00:27, 12F
→
10/02 00:27, 7年前 , 13F
各部門、事業單位，使全部合作的溝通協調工具。職權層
10/02 00:27, 13F
→
10/02 00:27, 7年前 , 14F
級-聯絡角色-任務小組-整合角色-整合部門，我猜想答案
10/02 00:27, 14F
→
10/02 00:27, 7年前 , 15F
應該是4
10/02 00:27, 15F
→
10/02 00:34, 7年前 , 16F
先跪謝j大，速速去查
10/02 00:34, 16F
推
10/02 00:41, 7年前 , 17F
打錯，3設立整合部門吧
10/02 00:41, 17F
推
10/02 00:43, 7年前 , 18F
10/02 00:43, 18F
→
10/02 00:45, 7年前 , 19F
.....
10/02 00:45, 19F
→
10/02 00:45, 7年前 , 20F
謝謝j大
10/02 00:45, 20F
→
10/02 00:45, 7年前 , 21F
但跪收回
10/02 00:45, 21F
→
10/02 00:47, 7年前 , 22F
「整合角色」也對啊！
10/02 00:47, 22F
→
10/02 00:47, 7年前 , 23F
再跪了！
10/02 00:47, 23F
推
10/02 00:52, 7年前 , 24F
是類似公司成立運籌部門的概念，通常運籌部門都是公司
10/02 00:52, 24F
→
10/02 00:52, 7年前 , 25F
內部各個單位的高階主管（整合角色）參與的
10/02 00:52, 25F
→
10/02 01:02, 7年前 , 26F
j大，我想引用Lawrence & Lorsch 觀點：依仗較高權利單
10/02 01:02, 26F
→
10/02 01:02, 7年前 , 27F
位解決爭議
10/02 01:02, 27F
推
10/02 01:04, 7年前 , 28F
老實說這題用4來當專管3的管理階也說得通..
10/02 01:04, 28F
→
10/02 01:05, 7年前 , 29F
看起來「整合部門」和「整合角色」是不同的兩招喔
10/02 01:05, 29F
→
10/02 01:05, 7年前 , 30F
整合角色是增設一個『新職位』
10/02 01:05, 30F
→
10/02 01:07, 7年前 , 31F
出處！
10/02 01:07, 31F
→
10/02 01:07, 7年前 , 32F
現在就差出處了
10/02 01:07, 32F
→
10/02 01:07, 7年前 , 33F
兩位高手可有資料？
10/02 01:07, 33F
推
10/02 01:11, 7年前 , 34F
ROBBINS 現代管理學 第7版 組織 P114
10/02 01:11, 34F
→
10/02 01:12, 7年前 , 35F
但對方拿矩陣組織的最高管理階 EX：各部門同需向總經理
10/02 01:12, 35F
→
10/02 01:14, 7年前 , 36F
室負責 總經理室就變最高整合層級了
10/02 01:14, 36F
→
10/02 01:14, 7年前 , 37F
要反應4也可當正確答案的話 拿組織圖最高管理職較佳
10/02 01:14, 37F
→
10/02 01:19, 7年前 , 38F
瞭解，謝darknote大
10/02 01:19, 38F
‣ 更多 muzharen 的文章
文章代碼(AID): #1RiYqDpe (Gov_owned)
Gov_owned 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 muzharen 的文章
文章代碼(AID): #1RiYqDpe (Gov_owned)