[閒談] 為什麼全國營就台電最缺人?

看板Gov_owned (國營事業)作者 (無限)時間6年前 (2019/12/13 15:43), 6年前編輯推噓35(38349)
留言90則, 52人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
台水 中油 煙酒 等等.... 招的人數都少少的,有的還個位數 就只有台電年年都在招,還都招很多人,甚至一年2招 是真的每年有這麼多人要退休嗎,都招快10年有了。 忘了之前看某個新聞,說還有好幾千人要退,有沒有這麼誇張 又或是台電屎缺很多?變成臨時考上的跳版,像台水那樣.... 真的很好奇這個問題啊,其它間每年都招少少的,或是沒招 是不是都爽缺,大家考上中油,煙酒就待著不走了(台水例外) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.80.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1576223035.A.C5D.html ※ 編輯: fastzone (118.170.80.81 臺灣), 12/13/2019 15:44:59

12/13 15:50, 6年前 , 1F
記得台電有公布平均年資20幾年,有加新新新人平均還20幾
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12/13 15:50, 6年前 , 2F
年,可以自己想一下
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12/13 15:55, 6年前 , 3F
台電人超多啊 其他扣掉郵局加起來不知道有沒有台電多
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12/13 15:56, 6年前 , 4F
而且台電是退休潮比較早 接下去會換中油跟台水吧
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12/13 15:57, 6年前 , 5F
每年離職+退休人數>新進人數
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好公司不進嗎
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12/13 16:05, 6年前 , 7F
之前停招太多年了 人力大斷層才又開始補人
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12/13 16:08, 6年前 , 8F
屎缺一大堆 進去後一堆人逃走
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(台水例外)
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12/13 16:21, 6年前 , 10F
蠻好奇每年在快招考前的這批人發暗黑是什麼心態
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12/13 16:26, 6年前 , 11F
業務量相比以前爆增,用嘴巴做事的官越來越多,搞死做
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12/13 16:26, 6年前 , 12F
事的基層,腳還沒麻的當然跑。每個官來都有想整頓的東
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西,又頻繁輪調,業務就從A變A+B+...。再加上福利大不
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12/13 16:26, 6年前 , 14F
如前,升遷也不如油平步青雲,只剩下電業不會消失的穩
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定可以自我安慰。基層派用離職狀況更顯著,加班要控管
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12/13 16:26, 6年前 , 16F
、升遷要的背書越來越多、長官交辦的事項無論如何都要
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12/13 16:26, 6年前 , 17F
優先做,壓縮到本業做不完只好捏著懶趴含著眼淚加功德
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班,熬了快二十年好不容易熬出頭當基層主管,帶的基層
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12/13 16:27, 6年前 , 19F
不小心出包還得連帶背鍋,升遷只能下輩子。
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12/13 16:27, 6年前 , 20F
因為電員額多呀 兩萬多人 水不到六千人 所以水想多招人
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12/13 16:27, 6年前 , 21F
都難
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12/13 16:35, 6年前 , 22F
我中油朋友10年 已經升C11了,夠快吧,可是 忙爆了
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12/13 16:38, 6年前 , 23F
11樓大大謝謝你的基電詳解
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12/13 16:52, 6年前 , 24F
你把郵局放在哪裡?
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12/13 16:57, 6年前 , 25F
那個抱怨的把台電兩個字改成其他公司好像也合理
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12/13 17:00, 6年前 , 26F
屎缺多流動率高
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12/13 17:01, 6年前 , 27F
待遇最差
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12/13 17:06, 6年前 , 28F
郵局笑而不語
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12/13 17:07, 6年前 , 29F
台電大約二萬六千多人,中油好像一萬五左右,台水好像
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12/13 17:07, 6年前 , 30F
只有幾千人,以這個比例來看不難理解吧。
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12/13 17:31, 6年前 , 31F
台電文化……嗯
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12/13 17:35, 6年前 , 32F
台水就是個位數字,沒所謂退休潮。
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12/13 17:44, 6年前 , 33F
台酒沒大量收人是因為用人精簡組織精簡,一個人做很多事
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12/13 17:51, 6年前 , 34F
可是考上台酒 中油 台水的,好像很少人離職
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12/13 17:57, 6年前 , 35F
就屎缺多 一直抓交替
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12/13 17:57, 6年前 , 36F
退來不及補阿
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12/13 18:12, 6年前 , 37F
台電最直接碰民眾
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12/13 18:13, 6年前 , 38F
台電斷鏈也是被罵最慘
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12/13 18:13, 6年前 , 39F
油水沒有這種壓力
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12/13 18:17, 6年前 , 40F
台糖勒
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12/13 18:31, 6年前 , 41F
水雇最好沒人離職,不能離職的是考不上其他的好嗎?
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12/13 18:52, 6年前 , 42F
離職+退休 而且如果沒記錯 以前最多有到三萬人 現在剩兩萬
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12/13 18:52, 6年前 , 43F
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12/13 18:53, 6年前 , 44F
再來 電業規模 是會隨著時代擴增的
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12/13 18:55, 6年前 , 45F
能早點逃當然快逃。區處真的賽
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12/13 19:02, 6年前 , 46F
台電不小心 一下子就人生登出了 當然要一直補人
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12/13 19:30, 6年前 , 47F
台酒是財政部的,不能相比較
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12/13 19:31, 6年前 , 48F
現實就是這麼誇張,退+離>進。看來是每年都招,但是
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12/13 19:31, 6年前 , 49F
不同系統單位課室細分下去,有的單位幾年都還分不到
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12/13 19:32, 6年前 , 50F
一個新人來遞補。
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12/13 19:53, 6年前 , 51F
工作環境較差,獲利及獎金又受限造成一定的流動率
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12/13 19:55, 6年前 , 52F
每年招考都有一半人沒來,你覺得為什麼?
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12/13 20:00, 6年前 , 53F
我覺得是本來退休的人多+調不回家重考
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12/13 20:08, 6年前 , 54F
油 鋼 酒的工廠可以機器自動化,就不需要這麼多人,但是
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12/13 20:08, 6年前 , 55F
下水道、電塔、電線桿在機器人普及之前還是要人工維修保
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12/13 20:08, 6年前 , 56F
養,所以台電總人數一直都是國營最多,其實招考用比例計
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12/13 20:08, 6年前 , 57F
算只比油多一些,因為稍微辛苦一些
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12/13 20:13, 6年前 , 58F
自動化(X)新人很好壓榨(O) 業務量減少(X)丟給新人(O)
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12/13 20:16, 6年前 , 59F
好凹(O)
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12/13 20:25, 6年前 , 60F
會死人的
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12/13 20:27, 6年前 , 61F
不過大退潮本來就真的 成立時只招特定年齡層 又強制65歲退
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12/13 20:28, 6年前 , 62F
休 造成一大批人像下水餃一樣一次退光光..
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12/13 20:29, 6年前 , 63F
troy寫的太中肯
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12/13 20:47, 6年前 , 64F
因為電是看不到的,懂我說的意思吧。
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12/13 21:21, 6年前 , 65F
看看分數高的都選哪間啊 XD
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12/13 21:32, 6年前 , 66F
不要問你會怕
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12/13 21:58, 6年前 , 67F
不知為何看著troy大的推文眼角濕濕的
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12/13 21:59, 6年前 , 68F
有補人是好事,不是還沒退休潮,而是遇缺不補
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12/13 22:16, 6年前 , 69F
油前年也大招1400人,跟去年台電二招加起來人數差不多
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12/13 22:16, 6年前 , 70F
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12/13 22:27, 6年前 , 71F
還有依員工數來看,電=油+糖+水,總員工數多當然招的也
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12/13 22:27, 6年前 , 72F
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12/14 00:35, 6年前 , 73F
官多兵少 頻繁輪調 中年腳麻 刁民變多 勞逸不均
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12/14 08:53, 6年前 , 74F
台水雇員 也就是士級
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12/14 08:53, 6年前 , 75F
報考前要三思 別浪費報名費 薪水非常少的可憐@@
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12/14 10:35, 6年前 , 76F
外包都多~但台電自己做的比例真的比其他國營多~不用
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12/14 10:35, 6年前 , 77F
太刺激XD
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12/14 12:17, 6年前 , 78F
屎尿一堆又沒福利,沒前途能跑就快跑
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12/14 12:33, 6年前 , 79F
大家暗黑起來都不要去報名哦!
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12/14 13:27, 6年前 , 80F
人生登出 是事故多嗎?
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12/15 01:39, 6年前 , 81F
台電區處很賽 職員雇員都很賽@@
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12/15 08:13, 6年前 , 82F
每次招考訊息一出,暗黑又開始散佈
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12/15 17:54, 6年前 , 83F
台水是沒錢好嗎 也是缺到吐
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12/15 17:55, 6年前 , 84F
窮到沒辦法招夠人數
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12/16 11:10, 6年前 , 85F
這問題就跟為何區處最缺人是一樣的意思
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12/16 11:11, 6年前 , 86F
因為台電的賽缺需要人來做
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12/16 19:18, 6年前 , 87F
台水就什麼用人費率在鳥毛啊。不缺人?來廠所幹看看
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12/18 16:53, 6年前 , 88F
區處很賽 這問題好像在每個國營事業都會遇到欸
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12/18 18:20, 6年前 , 89F
關係好賽地也能生涼缺
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12/28 15:05, 6年前 , 90F
台水表示:
12/28 15:05, 90F
文章代碼(AID): #1Tyq4xnT (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1Tyq4xnT (Gov_owned)