[新聞] 徵才M型化 近半畢業生失業

看板HRM (人力資源HR)作者 (只記得無敵鐵牛)時間17年前 (2007/09/26 11:09), 編輯推噓3(304)
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資料來源:Yahoo新聞 記者:【彭漣漪/專題報導】 當你自大學、研究所畢業,要投多少履歷表才找到工作?根據人力銀行的調查,「前 段班」學校只要丟五張履歷表就有工作,「後段班」學校要丟五十張,還有人丟出兩百 九十張。調查並顯示,二十四%的社會新鮮人連面試機會都沒有,求職也趨向「M型化」 。 台灣社會M型化,求職新鮮人感受最直接,好學校、熱門科系學生工作更好找;冷門 學校、科系學生則愈來愈難找工作,待遇落差愈來愈明顯。 後段班 連面試機會都沒有 根據主計處公布的資料,七月共有十萬六千名「初次尋職者」失業,人數創歷來新高, 這群剛畢業或剛退伍、首度邁入職場的社會新鮮人,等於有近一半的畢業生失業中。 根據一一一一人力銀行對今年投入職場的退伍者進行調查,有三成五的社會新鮮人「信 心滿滿」,只丟出五分以下的履歷表,卻有一成的人,丟出五十多分履歷表;另一項調查 顯示,有二十四%的新鮮人連面試機會都沒有。 一一一一人力銀行副總經理吳睿穎表示,那一成丟出五十多分履歷表的人,多半來自排 名較後面的學校,很多企業一看到是後段班學校的畢業生,就「直接delete(刪除)掉」 ,甚至還有企業反應:「不要寄給我那些學校的履歷表好不好。」 好科系 還沒畢業就被綁 好學校、好科系的學生,未畢業就被好幾個工作「綁」住了。台大電機系系主任胡振國 表示,台大電機系群的畢業生很受歡迎,包括平均每人有兩、三個工作機會,「很少聽過 沒工作的」;今年學校曾辦過一次企業集體徵才,三十多家企業到台大擺攤求才,從鴻海 、台積電、友達到聯發科,叫得出名字的一線大廠都到齊,還有十多個單位,如工研院, 到台大辦活動順便徵才。 今年好慘 撞上「完美風暴」 但許多「後段班」學校的資通訊畢業生,就沒這麼好運了。萬寶華資深經理鍾宗良指出 ,他負責某家大型外商半導體公司的人才派遣業務,這家公司只要台、清、交、成四大名 校以及從國外留學回來的學生,四年來只有一個例外:一位來自龍華大學的學生,還是因 為他擔任過派遣,證明自己的能力,這家半導體才破格錄用。 台灣中小企業協會副理事長林廷芳表示,台灣從經濟成長、教育制度、人才供需都有結 構性問題,所有後果都在今年呈現,可稱為「完美風暴」。今年的社會新鮮人,就直直撞 上這股「完美風暴」。 一○四人力銀行公關經理方光瑋指出,今年已開始上班的社會新鮮人,有高達八成早從 畢業之前就開始求職行動,顯示社會新鮮人的「憂患意識」。 一○四人力銀行在八月底調查社會新鮮人就業現況,高達七成企業今年以來曾雇用沒有 工作經驗的社會新鮮人,但三個月試用期後,只有十四%的企業表示新鮮人全員留任至今 。 -- 其實我對最後幾段很感興趣 憂患意識有了 但彷彿未反映在實際表現上?? 還是現在就業環境逐漸惡化 讓新人流動率大增?? -- 沒有預期 才會覺得驚喜 雖然突然 但卻喜歡這樣的隨性 未來或許會走上四處亂走的自助旅行之路 no detail,no plan 心是自由自在 和天地合而為一 一切就讓它隨緣吧 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.123.250

09/26 23:49, , 1F
徵才M型化應該是指高段班容易找工作
09/26 23:49, 1F

09/26 23:49, , 2F
低段班因為不挑工作,連收垃圾也願意做
09/26 23:49, 2F

09/26 23:50, , 3F
中段班因為高不成低不就,所以不願就業
09/26 23:50, 3F

09/26 23:50, , 4F
這樣以學歷為X軸,就業率為Y軸,就業時間為呈現M型才對吧
09/26 23:50, 4F

09/27 00:02, , 5F
總覺得104和1111的文章不能多看,因為他們總唯恐天下不亂
09/27 00:02, 5F

10/03 20:59, , 6F
樓上的 我想知道他們這樣亂有什麼好處耶。。。
10/03 20:59, 6F

10/03 21:00, , 7F
我也有這樣的感覺 只是 他們的用意是什麼??
10/03 21:00, 7F
文章代碼(AID): #16-Srj_7 (HRM)
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