[就業] 正職跟約聘的選擇?

看板HRM (人力資源HR)作者 (好想談戀愛)時間17年前 (2008/04/07 17:51), 編輯推噓1(108)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: gisp (好想談戀愛) 看板: Salary 標題: [就業] 正職跟約聘的選擇? 時間: Mon Apr 7 17:47:43 2008 最近錄取兩份工作 一份是HR助理(約聘)...只到12月底,會不會續約不一定,看表現和公司需求 工作內容,協助正職做員工關係、教育訓練、績效評估的執行工作, 像是跟各部門溝通、訓練需求評估、場地安排、會後統計分析、員工關係 及一點點各部門的績效評估等,主管是說比較偏HRD不是HRM 薪資30K 一份是NPO企劃,正職,工作內容開發一個專案,是幫助弱勢的,要去設計、規劃、還要找資源、 找資金、整合資源、擬定解決方案、還要做一些督導、業務等行政工作,當初沒想到 會接觸到這個,覺得這個專案很偉大、很多元也很有深度 薪資34K 覺得兩份都不錯,都很有興趣 可是領域差有點多,一定得選一個 我在思考的是未來的發展性...因為我已經工作2年了,之前的工作都一點偏HR, 一點偏專案,所以我自己覺得有點不上不下的,這次兩份工作差異性又很大, 我不知道選HR或選企劃哪個在以後轉職上會比較容易呢? 另外如果做了NPO的企劃,以後想做HR,資歷會不會不被承認,被認為相關性過低? .反而不好轉 另外在NPO組織工作,以後如果想轉回企業界,企業會不會不承認這方面的資歷, 因為領域差很多,很難被視同相關經驗? 另外這份HR是派遣的工作,會不會其實工作內容很容易、替代性很高?. ..其實也很難做到比較深的內容...以後轉職也不容易? 不知道有沒有版友可以給我建議呢? 有點煩惱說>O<...猶豫不決..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.64.153 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.64.153 ※ 編輯: gisp 來自: 125.225.64.153 (04/07 18:14)

04/07 19:27, , 1F
感覺正職比較好--比較有保障吧
04/07 19:27, 1F

04/08 19:57, , 2F
想問 甚麼是HR HRD HRM
04/08 19:57, 2F

04/09 12:18, , 3F
一般公司都叫HR....比較大型的企業會走向分成HRD + HRM
04/09 12:18, 3F

04/09 12:19, , 4F
HRM你就把他簡單想成是以前HR中偏人事、行政、總務的部份
04/09 12:19, 4F

04/09 12:20, , 5F
HRD則可以簡單看成教育訓練、企業文化、職工福利、招募..etc
04/09 12:20, 5F

04/09 12:21, , 6F
最主要還是看公司將每個function定義的腳色為何...
04/09 12:21, 6F

04/09 12:22, , 7F
by自己的經驗 Btw,那天跟BenQ的同事聊天,他說他們
04/09 12:22, 7F

04/09 12:24, , 8F
還沒分家前HR有120多人...人數/服務比會不會太優了ㄚ!!
04/09 12:24, 8F

04/15 11:58, , 9F
感覺起來第一個是HR第二個偏PM 端看你未來的計畫
04/15 11:58, 9F
文章代碼(AID): #17-UwOCc (HRM)
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