[發問] 和印度人談薪資

看板HRM (人力資源HR)作者 (想回家)時間17年前 (2007/10/06 22:49), 編輯推噓3(303)
留言6則, 3人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好: 很高興看到這個版成立,對於半路出家的小弟我來說,是個天大的好消息。 小弟現在一家台灣公司的國外據點當總務兼人資。 雖說是人資,跟各位先進洋洋灑灑的工作內容相較之下,我徹徹底底是個半調子。 我的工作內容最主要是在當地招募人力,透過人力仲介公司或是直接聘僱個人。 人資經驗不足的我馬上就遇到問題了: 近日和一位有11年工作經驗的老印度人進行面試, 他的可接受待遇區間假設是當地貨幣750到850,是落在公司預算800到1000之內。 如果就我不經世事的想法,我當然是一口價跟他說就850,這樣我省事, 而他也覺得我們公司很阿沙力,也能滿足人力需求單位。 其他先進不知有什麼看法?還是要慢慢跟他討價還價比較好呢? 畢竟大英國協系統下的人給我的感覺很自我以及很會自我推銷。 如果一開始就給到他理想的上限,他會不會順著竿子再跟我要其他形式的津貼? 或是明年續約的時候拿竅呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 86.60.69.98

10/07 01:06, , 1F
不管談的過程怎樣...最終結果其實可以給到850以上
10/07 01:06, 1F

10/07 01:08, , 2F
這樣既超乎他的期待...又符合公司薪資範圍
10/07 01:08, 2F

10/07 01:09, , 3F
不用真的砍到800~850...除非公司是你的 :P
10/07 01:09, 3F

10/07 01:11, , 4F
要我的話大概會給到880~950之間吧...HR當好人會有福報的..哈
10/07 01:11, 4F

10/07 14:37, , 5F
推樓上『好人有好報』
10/07 14:37, 5F

10/07 15:56, , 6F
也是,公司又不是我的~三方都高興就好啦
10/07 15:56, 6F
文章代碼(AID): #171w1zvR (HRM)
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