[新聞] 窮忙一族

看板HRM (人力資源HR)作者kshsbug (只記得無敵鐵牛)時間17年前 (2007/12/19 20:05)推噓1(1推 0噓 1→)

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剛剛在Salary看到介紹點進去看了以後覺得也蠻寫實的就轉過來HRM 「Working Poor──再如何賣力工作都無法享受富裕生活」二○○六年七月二十三日，日本 NHK 特集放送從女性、地方、全球化、高齡化、兒童五個面相,8個案例來討論未來可能社會可能面對的衝擊網址連到的是一個部落格作者是一位國內大學日本研究所畢業的學生看完這部特輯後所寫下的內容簡介和摘要 http://www.chunmin.com/archives/97 台灣應該會慢慢步上日本後塵吧韓國也有一樣的狀況當財富越來越集中在少數人身上或許歷史的巨輪又會在滾動一次............... 貧富不均越趨嚴重 --> 物價無法控制 --> 最基本的生活水準無法滿足 --> 社會動亂 ..... ================ 和標題無關分隔線 ============== 借題發揮一下或許會有版友覺得這和HRM無關吧應該和社會學、經濟學比較有關係但是我覺得 HRM應該是除了"組織內的人力資源管理"以外還可以有更廣泛的解釋連結到組織外的環境才算完整因為外在環境的變化近者會影響到組織用人政策的改變遠者對我們人資工作者本身都會有影響像是最近eekas版友考取的就業服務證照雖然除了人力仲介公司和政府機關以外大概在一般公司都沒有空間還是可以納在HRM版的討論範圍內因為這也是種人力資源工作者的型態總之我會希望HRM版帶給各位版眾的不只是在公司內做好一個HR 還可以獲得許多不同面向的資訊比方說法律、社會學、心理學等 ........... 然後再回頭看對組織人資管理的影響與各位共勉 -- /))/)) | ( /)* ';C("")§ ) )/) ,┘ / / | ( -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.162.63 ※ 編輯: kshsbug 來自: 59.115.162.63 (12/19 20:06)