sindy的自介

看板HRM (人力資源HR)作者 (無限的勇氣啊!!)時間17年前 (2008/02/16 22:07), 編輯推噓2(200)
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ID:sindylsl 目前工作的產業及工作範圍: 醫學中心,人資室組員1年9個月。 前面的1年7個月負責人事服務,很像打雜小妹每天處理同仁的疑難雜症。 今年1月開始轉換工作內容,主要1、負責部門的評鑑資料統整(還沒上手咧)、 2、保險相關業務 3、協助教育訓練課程 對HR的心得、經驗、期許: 心得:一開始對人資完全陌生,只是覺得自己很想從事跟人有關的工作, 就誤打誤撞進入這塊領域了。先前的人事服務工作是負責醫院內部 的行政人員,不覺得自己跟醫療業相關。還好今年總算有業務轉換, 開始對於這個行業有新的認識及了解。 經驗:因為是處理「人」的工作,若一開始沒有專業能力,態度是最重要的; 只要把人服務好了,很多事情都能迎刃而解。 另外,思考事情時,除了縱向思考,橫向連結也很重要,這是我們機 構資訊系統轉換過程最大的心得。 期許:新的業務能夠順利上手,並且更深入其中專業。 每天都能用愉快的心情去面對遇到的所有人事物。 (有位前輩的想法超級正向,在不如意時給了自己很大的力量呢!) 對本版的建議期望: 不知道板上有沒有同是醫療界的人資同仁?期待可以多交流~~ -- 也希望各位人資伙伴都能成為機構裡的正向力量唷! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.203.164

02/17 12:52, , 1F
少見 醫療界的耶 ~~~
02/17 12:52, 1F

02/17 16:10, , 2F
醫院HR應該行政作業居多吧??尤其是醫院評鑑跟證照管控部分
02/17 16:10, 2F
文章代碼(AID): #17jkur-b (HRM)
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