[心得] 被剝了二層皮的面試

看板HRM (人力資源HR)作者airfun (正經掰掰？)時間17年前 (2008/05/02 20:50)推噓2(2推 0噓 1→)

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雖然標題是被剝皮但並不是說這個面試過程有多恐怖(確實是挺恐怖啦) 或者面試官有多麼嚴厲(不能否認是有些些嚴厲) 而是想表達他們提出來的問題非常的一針見血直逼心理治療師的程度要求自己去思考過去忽略的問題追根究底的去搜尋那些被遺忘的記憶 Q1.你為什麼想做人資？我的答案是我念了七年，而且我喜歡和人接觸那業務行銷也可以和人接觸為什麼非要人資我獃住了陷入思考中(沒說笑唷) 我真的就在面試過程中陷入思考.....(死) 說實話什麼學以致用我壓根沒想到這麼漂亮的成語理由只是覺得念了七年不作點什麼東西出來那我幹嘛唸的要死要活還為了和教授嘔那一口考卷申論寫多寫少的氣硬是比別人多念了一年既然念了這麼久理所當然就往這個方向走啦何況雖然說不上喜歡但是也不排斥去年又作了一年的教育訓練覺得這是很有意思的就懵懵懂懂的走下去了...... 可是顯然這樣的答案不太妙啊(爆) 而且是離開面試五小時之後我現在才想出來的(核爆) Q2.你準備好工作了嗎？ ...................(你沒看錯我真的是這種反應) 我應該請面試官用更白話一點語言說明問題的因為這題我根本聽不懂他在問什麼整個就是傻掉如果沒準備好工作我幹嘛丟履歷呢？如果不是為了工作我為什麼要考那麼多證照？不過聽面試官的意思它似乎不這麼認為那麼怎樣是準備好工作呢？到現在我還想不出答案因為我過去的工作經驗都是有工作就作上班時間全心全意的奉獻(我的同事更利害健康都賠了) 有點像是小小的工作狂所以我真的不知道什麼叫準備好工作了嗎？面試結束五個小時之後我的心情從痛不欲生被剝皮真的很痛啊~~~~ 慢慢恢復到感恩的心因為他們點出了我的不足之處我真的該好好想想我適合人資嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.72.248