Re: [發問] 請問各位HR們履歷上的推薦人重要嗎?
敝人對推薦人的定義是
求證您履歷上所載是否正確
至於績效表現等有主客觀因素影響者
通常不會去諮詢
基於適才適位原則
應試者績效良莠
有可能是
對人對位
錯人錯位
對人錯位
錯人對位
在原單位表現如何並不能保證到新單位的表現
所以履歷誠實寫比較重要
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.19.107
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