[討論] 立即上工計劃的排擠效果

看板HRM (人力資源HR)作者 (niece)時間16年前 (2008/12/01 14:43), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《meinyu (冇面俾)》之銘言: : 協助企業「才」源不斷,「財」源滾滾 : 勞委會立即上工業計畫,補助民營事業單位提供工作機會增聘失業者, : 只要新進人力的需求,無論是就業服務站推介或自行聘僱符合規定者, : 每僱用一位失業勞工,勞委會將補助企業1萬元,最長補助6個月 : 申請對象:依法辦理公司或商業登記,或領有設立登記立案證明文件 : 且加入勞工保險及就業保險之民營事業單位 : ,或依人民團體法/其他法取得設立許可之 民間團體│ : (政治團體、人力派遣業之外派工作不予核定) : 申請日期:即日起至98年3月底止 : 申請辦法 :載點1 http://0rz.tw/58565 : (高雄、屏東、澎湖、台東區申請表單) : 載點2 http://www.badongo.com/file/12305961 看到這個計劃, 會不會有一些老闆 把現時的正職員工裁掉 再去聘用這個計劃的員工 六個月後換人便可 這樣既可獲得政府補助, 又有人可用?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.125.212

12/01 14:54, , 1F
實際上已經發生 且還降低薪資.....
12/01 14:54, 1F

12/02 12:43, , 2F
就我所接洽的參與人員也有反應這個問題
12/02 12:43, 2F
文章代碼(AID): #19CuUik9 (HRM)
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