[發問] 關於立即上工計畫的幾個問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (水母)時間16年前 (2008/12/03 01:15), 編輯推噓0(0013)
留言13則, 4人參與, 最新討論串1/1
最近知道了政府有這個補助計畫 想要STUDY一下來跟老闆報告 遇到了幾個問題 可是今天打了幾次電話到服務站都沒人接 寫信去問也沒人回 上勞工局網站也看不出什麼所以然 囧 所以才想說要上來請教各位 ---------------------------------囉唆的前言講完了----------------------------- 問題1、應屆畢業生有符合失業者的身份嗎? 問題2、如果審核通過,但卻沒有在期限內補齊人數,會影響下一次申請結果嗎?! 問題3、補助金額是到職一個月後按月補助,還是滿六個月(或離職後)再一次補助? 問題4、有新聞說會放寬標準,請問現在放寬了嗎?還是還沒公告? 問題5、找到人再申請可以嗎?還是說受僱者的到職日一定要比申請核准日晚? 感謝各位的回答! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.40.246

12/03 09:25, , 1F
解決這些問題是人資的責任吧.....而不是上來問
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12/03 09:34, , 2F
這些問題都可以搜尋到 你沒做功課!!
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1.只要查不到勞保資料就符合
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2. 不會 但要重新申請
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3. 都可以 你自己選擇
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4. 公文還沒下來 只有新聞播
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5. 受雇者到職日一定要是核准隔日加保才算
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妳真的該做功課~因為這些都是基本的@@
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辦法裡都有 自己上網下載吧
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1前三個月查無勞保就可以了.(被資遣的也行)-這是後來放寬的
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3.可以每月補助.亦可每兩個月補一次(雇主記得去請領核銷)
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2.不影響(其實在還沒申請前就可以先面試.等收到核準再上工
12/03 19:33, 12F

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加保的話核准隔日加勞保.收到核准函後14天內補好缺~
12/03 19:35, 13F
文章代碼(AID): #19DMqe8- (HRM)
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