[發問] 請問績效評估制度完善的服務業有哪幾家企業?

看板HRM (人力資源HR)作者 (無)時間16年前 (2008/12/14 02:28), 編輯推噓0(001)
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各位人資界的版友大家好 小弟是研究生 最近要寫篇研究 是關於員工對於績效評估系統制度之知覺對工作倦怠的關係 由於 問卷對象要針對"第一線"服務人員,可以說偏向服務業, 廣義來看,必須展現出組織要求情緒的員工就可以了! 但對於該公司在"績效評估制度"上 最好要能完善 才有利於研究 如:有績效面談 上司具有良好的評估資格 績效評估的準則 等 由於小弟尚未踏入職場 對於實際在業界 這些研究對象的公司在績效評估制度並不了解 想請問各位板友 有無忠言或是可以推薦研究對象給小弟作研究 目前我有考量 1.百貨業服務人員 (但好像績效評估制度大都不完善??如實施績效面談等) 2.國中小老師 (形式我就不曉得了) 3.護士 (績效面談? 好像沒有) 因為不曉得目前假想對象的績效評估制度的完善度 若有其他見解與建議,小弟由衷感謝! 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.184.63

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信義房屋或緯創吧, 國內HR能做的有聲有色的服務業少數幾家
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文章代碼(AID): #19G_wy3L (HRM)
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