Re: [發問] 懷孕中被資遣,可以協調公司給我2個月產 …

看板HRM (人力資源HR)作者azman (閉著眼睛去旅行... ♂)時間16年前 (2009/02/22 19:16)推噓0(0推 0噓 0→)

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做你能爭取的吧就算資遣也要拿錢跟非志願離職證明 ----------------------------------------------------- 轉一篇文來看看萬惡的匪區的政策 ------------------------------------- 標題 [新聞] 怕被裁女白領流行「閃孕」時間 Sun Feb 22 14:51:13 2009 ─────────────────────────────────────── 金融海嘯下，上海企業裁員風聲鶴唳，一些職場女性白領為躲避裁員風暴，流行「閃孕」（閃電懷孕），把「做人計畫」提前，藉由大陸勞動法對女性懷孕期的工作保障，來保住飯碗。不只是大陸女白領，台幹妻子也加入「閃孕族」；不過，台資企業老闆碰到女員工高調宣布懷孕，之後上班工作態度大「擺爛」，頭痛不已。台企老闆說，大陸勞動法對女員工懷孕保障極大，包括：懷孕開始，企業就不得辭退；懷孕期產檢一律算公假；產假三到四個月（一般產假三個月，廿四歲以上的女性算晚育，有四個月產假）；若提前生產、難產，再加半個月假。休完產假，嬰兒一周歲前屬哺乳期，企業不准辭退該名女員工，也不准讓她加班、上夜班。林林總總算下來，婦女生一個小孩，一年十個月之內工作有保障，中間還可以請許多假、又可領生育醫療費補貼，好處多多。 http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI2/4749689.shtml 在台灣女生懷孕就會被黑心老闆強迫辭退吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.148.236