Re: [發問] 懷孕中被資遣,可以協調公司給我2個月產 …

看板HRM (人力資源HR)作者dippi (別問我是誰)時間16年前 (2009/02/25 12:16)推噓0(0推 0噓 18→)

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請問板上各位人資朋友懷孕真的就是免死金牌嗎? 目前小妹的公司就有一位孕婦長久以來工作績效不佳，整天就是上網甚至還玩遊戲我們一直不敢動他現在問題就是，不論是產假、資遣費等等條件老闆都願意付還是不能叫他走人嗎? ※ 引述《azman (閉著眼睛去旅行... ♂)》之銘言： : 做你能爭取的吧就算資遣也要拿錢跟非志願離職證明 : ----------------------------------------------------- : 轉一篇文來看看萬惡的匪區的政策 : ------------------------------------- : 標題 [新聞] 怕被裁女白領流行「閃孕」 : 時間 Sun Feb 22 14:51:13 2009 : ─────────────────────────────────────── : 金融海嘯下，上海企業裁員風聲鶴唳，一些職場女性白領為躲避裁員風暴，流行「閃孕」 : （閃電懷孕），把「做人計畫」提前，藉由大陸勞動法對女性懷孕期的工作保障，來保住 : 飯碗。 : 不只是大陸女白領，台幹妻子也加入「閃孕族」；不過，台資企業老闆碰到女員工高調宣 : 布懷孕，之後上班工作態度大「擺爛」，頭痛不已。 : 台企老闆說，大陸勞動法對女員工懷孕保障極大，包括：懷孕開始，企業就不得辭退；懷 : 孕期產檢一律算公假；產假三到四個月（一般產假三個月，廿四歲以上的女性算晚育，有 : 四個月產假）；若提前生產、難產，再加半個月假。休完產假，嬰兒一周歲前屬哺乳期， : 企業不准辭退該名女員工，也不准讓她加班、上夜班。 : 林林總總算下來，婦女生一個小孩，一年十個月之內工作有保障，中間還可以請許多假、 : 又可領生育醫療費補貼，好處多多。 : http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI2/4749689.shtml : 在台灣女生懷孕就會被黑心老闆強迫辭退吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.35.121

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