Re: [發問] 關於第一天上班勞健保的問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (一切)時間16年前 (2009/04/16 22:00), 編輯推噓0(002)
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沒那一回事 正當來說 員工到職第一天應該加勞健保與勞退 管它是不是試用期 需要身份證影本 可能是加保要用的 我覺得還是要問清楚! ※ 引述《chaos6chaos (姆姆)》之銘言: : 我失業半年終於找到工作了 : 可是想請問一下大家明天上班公司要求我帶身份證說要團保 : 但是健保部分沒有辦法馬上幫我辦 : 說是要等試用期3個月後才能幫我保 : 很怕被騙 : 我有上網看這家公司 : 感覺上應該沒有問題 : 想請問明天一上班就拿身分證影印給他是正確的嗎 : 謝謝大家解答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.33.178

04/17 01:09, , 1F
S大說的是 但這幾乎是"民間自成的規定"
04/17 01:09, 1F

04/17 01:09, , 2F
可以選擇舉發 或是就這樣被坑 = =
04/17 01:09, 2F
文章代碼(AID): #19vpdiIt (HRM)
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