Re: [問題] 請問業務與人資?

看板HRM (人力資源HR)作者 (ALEX)時間14年前 (2011/06/13 10:25), 編輯推噓1(100)
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我之前待過某全省連鎖高中職補習班的資訊人員兩年 可跟你說一下補習班班導師(實際上為業務)工作 1.早上學生上課前要到學校發傳單,在招生期晚上也要去 六、日幾乎不能休假,因為學生補習時間集中在六、日 早上及下午帶重考班學生上課,晚上帶應考生 課堂休息時間打電話招生,所以工作時間會從早上到晚上10點以後 2.學生真的不好帶,學生不用功考不好會接到家長的投訴電話 也有打架、抽煙、翹課的一堆。班導都要一一解決 3.升遷沒有哦,基本上都被老鳥卡死了。新人都是免洗職缺 之前補習班每一個月會都進10個新人班導,因為一年下來只有兩、三個 撐的下去。 4.招生壓力很大,因為有底薪。所以班主任都用高壓方式強迫交出業績 這個只要待過業務就知道了。不過20k真的好少。我8年前的班導至少還有26k 5.長的越漂亮越吃香,基本上學生都是看外表。所以補習班的美女班導都有學生 會幫忙招生。但學生跟班導交住聽到的也很多....是常態 如果很想把學生導上正途,有心從事教育的、無法到學校教書的 班導真的是個很有挑戰性的工作。 看到考完試後自已的成果會很有成就感,因為救了不少學生 日後發展就是可以學習後自已開補習班.....真的很賺$$$ ※ 引述《VANZ (凡斯)》之銘言: : 各位板友好 : 想請問一下 : 小弟女朋友最近面臨換工作(未離職) : 因為她目前為人資 主要是前端 : 薪水大約25k左右 : 她最近想換工作 找到一家補習班 : 補習班在那個地區還算有點名氣(當然比不上地球村那種) : 學費算貴 : 但是補習班的老闆建議她轉作sales : 因為她個性適合 : 薪水20k左右 每拉一個人多1k吧 : 因為她換工作主因是希望彼此能住在一起 : 所以我給他的建議是只要跟目前薪水打平就好 : 她個性是算外向沒錯 : 但是我考慮的地方是希望不要壓力太大 : 只要她能餵飽自己的薪水就夠了 : 她自己則是對這工作有些動心 : 不過也怕去這做 : 中斷了人資經歷 : 對以後的路會不好走(人資+業務) : 可以請各位給點意見嗎? : 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.122.217.55

06/14 00:13, , 1F
他面試的是外語補習班
06/14 00:13, 1F
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