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[問題] 勞退百分之6

看板HRM (人力資源HR)作者 (物慾很高)時間14年前 (2011/06/25 00:24), 編輯推噓0(0推 0噓 10→)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
想請問一下 最近去的一家公司 勞退百分之六是叫你員工自己付 所以會計有叫你薪資報低一點可以省錢? 而且還說假如公司幫你出百分之六 那是公司給你的福利欸 這是不是違法阿 -- 失敗並不可怕 可怕的是多年後回頭看 你仍然一成不變 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.128.78
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06/25 00:59, , 1F
有點看不懂這篇...?
06/25 00:59, 1F
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06/25 08:15, , 2F
就是你薪資條上被扣勞健保外.還被扣一個百分之六項目
06/25 08:15, 2F
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06/25 09:32, , 3F
6%的勞退金提撥是扣員工薪水去繳的 公司當然是違法的!
06/25 09:32, 3F
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06/25 17:08, , 4F
1.先弄清楚 2.如你所說的請保全證據如薪資條等，等離職或
06/25 17:08, 4F
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06/25 17:09, , 5F
現在就可以去勞工局或社會局告公司(前提要先跟公司溝通)
06/25 17:09, 5F
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06/25 19:00, , 6F
告社會局????你是想說勞保局吧
06/25 19:00, 6F
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06/25 20:06, , 7F
要人家工作好像又不得不....
06/25 20:06, 7F
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06/25 22:04, , 8F
有些縣市的勞工單位是屬於社會安全底下的單位......
06/25 22:04, 8F
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09/23 20:27, , 9F
薪資單上若沒有勞退6%的項目正常嗎?另外用自然人憑證上
09/23 20:27, 9F
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09/23 20:28, , 10F
網查，勞退提撥紀錄只有第一個月有，這是不是違法？
09/23 20:28, 10F
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