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[請益] 定期契約期滿不續

看板HRM (人力資源HR)作者 (535)時間13年前 (2012/07/21 09:58), 編輯推噓0(0推 0噓 12→)
留言12則, 3人參與, 最新討論串1/1
最近定期契約的問題讓我混亂了 如果我是定期契約期滿（契約期間一年半） 公司可以開立合約期滿不續的離職證明，領失業給付嗎 那資遣費呢？會有嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.77.232.244
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07/21 11:04, , 1F
如果有爭議去勞工局/社會局提起爭議，認定為不定期契約
07/21 11:04, 1F
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07/21 11:04, , 2F
如果主管機關認定為不定期契約，那該有都會有(記得預告工資
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07/21 11:05, , 3F
也要爭取) PS.現在定期契約的工作壓根就是不定期契約
07/21 11:05, 3F
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07/21 13:49, , 4F
看就保法11被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業
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07/21 13:49, , 5F
，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自
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07/21 13:50, , 6F
願離職。同條第一項第一條有失業給付核撥寫條件，限制看同
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07/21 13:50, , 7F
法15。
07/21 13:50, 7F
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07/21 13:50, , 8F
那有沒有資遣費就要看有是否符合勞基9,勞細6定期勞動契約，
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07/21 13:50, , 9F
符合看勞基18是沒有資遣費的。反之，以簽定期契約來規避的
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07/21 13:51, , 10F
話，請依勞基74向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
07/21 13:51, 10F
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07/24 23:34, , 11F
1.對(公司開離職證明書) 2.定期契約期滿無資遣費
07/24 23:34, 11F
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07/24 23:36, , 12F
直接到就業服務站問一問吧 就會比較清楚了
07/24 23:36, 12F
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