Re: [問題] 請問關於育嬰留停公司端事項

看板HRM (人力資源HR)作者SANDWICH821 (老公愛專屬我的公主)時間13年前 (2012/11/26 22:21)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《betty720901 (倩)》之銘言： : 大家好! : 先生要辦理育嬰留停， : 但小公司事情都是他老闆一手處理， : 他老闆也不清楚該怎麼辦理， : 只叫我們把相關資料準備好給他蓋章即可。 : 目前準備了有: : A. 就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據 : B. 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 : 預計從12/1開始請， : 於是我下週就準備寄出， : 但又想到幾個問題: : 1. 12/1開始，公司那邊需要幫我先生辦理什麼相關事項嗎? : 還是勞保局收到我們寄去的表格， : 就會直接將先生的勞保設定為留職停薪? : 還是公司這邊應該做些什麼? 勞保局的表格部份,就直接寄給勞保局勞保局有收到表格的話,會發函給公司單位,確認育嬰停薪日期以及相關資料等等另公司單位也會收到整個公司勞保投保的異動單,上面亦會有您先生的名字 : 2. 健保部分需要填什麼相關表格嗎? : 有看到一份檔案名為: 11434_2_9912健保留職停薪W表 : 如果要的話，是填這份嗎? : 但我與小孩的健保是掛在先生底下的， : 但這表格看起來只能填寫一人份， : 懇請幫忙解答。 http://www.nhi.gov.tw/Resource/webdata/11434_2_9912健保留職停薪W表.pdf 路徑是健保局全球網站---->表單下載----->健保專用------>育嬰表格上面有寫應注意事項表格填完寄給健保局即可 : 3. 如果到了明年5/31期滿後， : 公司這邊需要準備哪些文件嗎? : 我好像有看到一個復職相關的表格， : 但也有人說，如果沒填， : 就會照育嬰留停結束的時間直接恢復勞保? 原則上就像您得知一樣...如果沒有事先復職那就是按照申請書的日期如果有提前復職,則須填提前復職表格,分別通知勞保局以及健保局 : 好多不確定的答案， : 想請知道的人幫忙解答一下， : 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.20.12