[問題] 員工惡意申請調解
請問各位前輩們
我是今年新進的小人資
公司有一名員工
4月份自願離職，他也照正常程序申請
公司也正常發放他最後的薪資
特休的部分也給他薪資了
結果現在他向市政府勞工局申請調解
說公司沒支付他薪資
從101年5月開始沒給
要求101年5月到12月的薪資
阿他都離職了
也都沒在公司工作
憑什麼要求
而且他這樣還可以申請調解
什麼文件都沒有附
太誇張了
我想請問說
如果到時候我們調解結束
他的申請那麼無理
公司可以向他求償嗎?
或者有什麼可以向他請求的?
麻煩各位了
謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.163.37.39
→
12/26 18:47, , 1F
12/26 18:47, 1F
→
12/26 18:48, , 2F
12/26 18:48, 2F
→
12/26 18:48, , 3F
12/26 18:48, 3F
→
12/27 01:18, , 4F
12/27 01:18, 4F
→
12/27 22:09, , 5F
12/27 22:09, 5F
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章
848
1489