[問題] 這樣要怎麼辦?

看板HRM (人力資源HR)作者 (小u)時間13年前 (2013/02/28 23:18), 編輯推噓3(302)
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我目前在專櫃服務, 我現在的同事打算要在3/15離職, 她是100年12月開始工作的, 所以已經有一年七天的年資假, 她已經在這個月休了1天 她目前打算在3月的15天內, 要把6天特休休完, 因為她只上半個月的班, 所以還要休2天假, 這樣合理嗎? (會問這個問題, 是因為她在休假時, 就是我要上整天班= =) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.10.40.222

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你的重點應該不是同仁休假 而是你超時工作應該如何處理?
03/01 00:13, 1F

03/01 00:14, , 2F
同仁休假本來就是她的權益,雇主可以不准(特休要給錢)
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03/01 00:14, , 3F
你超時休假也是雇主跟你的問題,跟你同仁一點關係都沒有
03/01 00:14, 3F

03/04 15:14, , 4F
推樓上
03/04 15:14, 4F

03/24 22:58, , 5F
推樓樓上XD
03/24 22:58, 5F
文章代碼(AID): #1HBtLUWR (HRM)
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