[問題]公司舊制退休金算法

看板HRM (人力資源HR)作者 (cccccccc)時間11年前 (2013/12/17 16:18), 編輯推噓0(005)
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麻煩各位大大 幫忙解惑 謝謝 員工66年進入公司成為雇員 68年成為正式員工 94年退休金轉入新制 都在同一公司工作沒有轉出 一直到101年退休 公司到68年成為正式員工才投入勞保 1.請問舊制勞工退休金該如何計算 新制部分沒有問題 只是舊制認定有很大差異! 2.66-68年的年資是否應涵蓋在內 3.該員可以領到公司退休金多少基數 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.163.40

12/17 21:53, , 1F
很想噓你 但是是否為正式員工 你倒不如先釐清 甚麼行業
12/17 21:53, 1F

12/17 21:54, , 2F
看看幾年適用勞基法...且關勞保甚麼事情 公司要付的
12/17 21:54, 2F

12/17 21:54, , 3F
是公司的事情...不關勞保事情..
12/17 21:54, 3F

12/18 12:24, , 4F
請噓吧 就是不清楚才發問 不想回答就不要酸別人
12/18 12:24, 4F

12/26 17:58, , 5F
可以至勞工保險局詢問
12/26 17:58, 5F
文章代碼(AID): #1Ii0Z1rx (HRM)
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